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　　广西2019年考试录用公务员、选调生合格分数线

　　(一)公务员职位合格分数线

　　1.A类(县级以上机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、专设的残疾人招考职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

　　2.B类(乡镇机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50 分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向大学生退役士兵或人武院校毕业生招考职位、专设的残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

　　3.面向村党组织书记、村委会主任(含农村社区党组织书记、居委会主任)招考职位合格分数线为笔试总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。

　　专业科目笔试成绩不单独划定合格分数线。

　　(二)选调生职位合格分数线

　　选调生职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。

　　笔试成绩已公布，面试应当如何备考?

　　笔试成绩已经公布，面试还会远吗?留给各位考生的时间愈加紧迫了，一定要好好准备面试才行!

　　面试相对于笔试来说，取决因素更多，评分标准更灵活，逆袭与被逆袭时每场面试都会上演。而很多同学，尤其是第一次进入到面试阶段的同学对面试并不了解，对未知的事物人们总是很忐忑与紧张，在了解了面试考场布局呈现马蹄形仿佛审讯室的犯人接受审讯一样，更是超级紧张。这也是需要考生不断的进行考场还原，熟悉面试场景，克服紧张压力，让自己能做到自信从容地参加面试。如果考生对面试形式、流程及考查内容等都不熟悉，想要顺利上岸很是不易。“知己知彼，百战不殆”这一说法在面试中同样很有道理。

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（编辑：华图教育）