2019广东公务员考试多少分进入面试？面试具有何特点？

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       乡镇特点

　　侧重考查综合分析能力、计划组织协调能力、沟通劝说与应变能力，同时个别题目也涉及到解决问题能力的测查，其中计划组织协调能力侧重考查信息获取与活动策划。题目背景绝大多数与乡镇工作息息相关。

　　县以上机关特点

　　侧重考查计划组织协调能力、综合分析能力与应变能力，其中计划组织协调能力考查占比最多，通常一套题目中会考查两道。

　　人民警察特点

　　侧重考查综合分析能力、计划组织协调、应变能力与沟通劝说，其中题目绝大多数以基层警察工作为命题背景，如考查应变能力的题目多数为警情处理。

　　省公安厅特点

　　侧重考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力与沟通协调能力，基本与人民警察岗一致，但也有一些差别，比如省公安厅侧重考查沟通协调能力而不是单纯的沟通劝说能力，另外，虽然省公安厅与人民警察虽然都考查应变能力，但省公安厅对应变能力考查并没有紧密结合公安工作。

　　省直特点

       侧重考查计划组织协调能力、综合分析能力与沟通协调能力。其中计划组织协调能力考查占比最多，除信息获取与活动策划，还包含贯彻落实类题目。

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