2019湖北军队文职招聘考试试题及试题答案下载
2019-04-24 10:25 安徽人事考试网 来源:华图教育
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考试方式和时间
考试方式为闭卷笔试。考试时限为 120 分钟,满分为 100 分。试题类型为客观性试题。公共科目考试时间:09:00-11:00、专业科目考试时间:14:00-16:00
试题模块和分值分布
公共知识
1.单项选择题(共50小题,每小题0.5分,共25分)
2.多项选择题(共10小题,每小题1.5分,共15分)
岗位能力
3.言语理解与表达(共15小题,每小题1分,共15分)
4.数量关系(共10小题,每小题1.5分,共15分)
5.判断推理(共10小题,每小题1.5分,共15分)
6.资料分析(共15小题,每小题1分,共15分)
测查范围
公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目,测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。
基本知识部分:主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
岗位能力部分:主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
(一)公共知识:
政治:马克思主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、公民思想道德修养。
经济:马克思主义政治经济学、社会主义市场经济
法律:法学理论、宪法、民法、劳动合同法与劳动争议、人事争议的解决、知识产权法、刑法、国防法。
人文与社会:文化常识、历史常识、国情与时事
科学技术:科学技术基本概念、科学常识、现代高新技术、计算机基础
国防和军队:国防常识、军队常识
考点内容 | 每年题量 | 分值 |
政治 | 12 | 8 |
经济 | 8 | 5 |
法律 | 14 | 9 |
人文与社会 | 10 | 7 |
科学技术 | 8 | 6 |
国防与军队 | 8 | 5 |
(二)岗位能力:
言语理解与表达:选词填空、语句表达、阅读理解
数量关系:数字推理、数学运算
判断推理:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、事件排序
资料分析:文字资料分析、表格资料分析、图形资料分析、混合型资料分析
考点内容 | 每年题量 | 分值 |
言语理解与表达 | 15 | 15 |
数量关系 | 10 | 15 |
判断推理 | 10 | 15 |
资料分析 | 10 | 15 |
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