2019年军队文职人员招聘考试如何快速而正确地解答逻辑推理题

2019-04-07 16:15 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　在小职这几天对判断推理题的研究中发现，几乎所有的逻辑解题方法介绍，都将考生引入死啃逻辑知识的泥淖。

　　晦涩难懂的逻辑术语，诸如对当关系、反对关系、真假言判断……

　　那么如何能使考生快速而正确地解答逻辑推理题呢?办法只有一个，就是抛开那些晦涩难懂的逻辑术语和逻辑推导方法，另辟蹊径。

　　一、机械法

　　机械法，就是主要依靠机械、刻板的思维方式来推导。有时与常识相悖，依然按照“死教条”来推理。

　　注意：做逻辑题，选择答案不是看这个选项是否符合客观实际，而是看这个选项是否能由题干推出，在这个推出过程中是否符合“机械原则”。

　　例题

　　所有南京人都是江苏人(注：这与现实不符，甭管它);所有南京人都喜欢吃咸鸭(注：这也与现实不符，甭管它);有些江苏人喜欢旅游。如果以上断定成立，那么下列哪项能够被推出?

　　1.有些江苏人不是南京人。2.有些江苏人不喜欢旅游。3.有些江苏人喜欢吃咸鸭。

　　A.仅1 B.仅2 C.仅3 D.2和3

　　【答案】C。

　　广东华图解析：这道题，属于直言命题的对当关系，分析讨论很复杂。甭管这些，用机械、刻板的思维方式来推导同样可行。思维如下：

　　第1选，如果是从客观实际看，肯定是正确的，可是我们不能选它，因为它不能由题干推出。题干中说“所有南京人都是江苏人”，这并不能推出“有些江苏人不是南京人”，因为题干中没有这个意思，也许南京人和江苏人是全同的关系呢(现实中二者不可能“全同”)。第2选也同样。按照这种“死推法”，“蛇钻竹子筒”，自然而然地只能选 C了。

　　二、其他方法解析

　　1、画图法，即：边读题，边用箭头、符号、图表来简化推理关系，明确逻辑主线，从而迅速找到解题突破口。

　　这是击破岗位能力难题之逻辑推理篇的重要武器。

　　2、代入排除法，方法是将题干中的已知条件，依次代入4选中，一一排除4选中的三项，求出一项。代入排除法也是逻辑推理中的常用方法。

　　3、矛盾法，即首先逮住直接矛盾的两项，则其中必有一真，而且是一真三假，另两项也就肯定是假的了。题目迎刃而解了。

　　此外还有：

　　4、勾杠法

　　5、抽象符号法

　　6、论据论点法

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