地方人才引进和军队文职人员招聘考试深入校园，2019春招又添新彩

2019-03-26 17:02 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　随着进校用人单位数的不断攀升，我校2019年春季校园招聘活动已进入高峰期。与以往有所不同的是，今春各地方政府人才引进力度进一步加大，地方组团招聘活动更加频繁;同时，全军面向社会公开招考文职人员，进校宣讲的部队数量也有所增加，可谓我校2019年春招的两大亮丽风景线。

　　近年来，学校积极适应经济发展新常态，以人才输送为契机，积极开展校地合作，为地方经济和社会发展贡献力量，因此各地党政机关、事业单位进校招聘活动逐年增加。本学期开学至今，我校已举办地方政府引才招聘活动15场(其中包括大中型组团双选会3场)，浙江湖州、福建厦门、四川绵阳、云南曲靖、山东济宁等地纷纷到校招才引智，不仅为双一流高校学生提供优质就业岗位2000余个，还配备了优厚的待遇政策。例如，3月20~21日，云南省曲靖市委组织部到我校选聘硕博士毕业生做党政储备人才。云南省曲靖市委组织部部长、曲靖市副市长亲自带队并担任面试官，让我们强烈地感受到曲靖市委市政府对人才引进工作的高度重视和地方发展对人才的真切渴求。

　　从2018年7月开始，全军首次面向社会公开招考文职人员，学校高度重视，积极配合。今年3月初，军队文职人员招考工作再度启动，西部战区、战略支援部队、海军航空大学、新疆某部队等纷纷进校开展宣传动员工作，吸引了大批同学前往咨询。学校也通过就业网、微信公众号等多种途径进行广泛宣传，充分调动学生的参与积极性。据不完全统计，军队文职招考信息的网络浏览量已突破7000次，参与部队招聘活动的学生人数近500人。

　　据此，学校将不断深化校地合作，积极引导学生将个人发展与国家需求紧密结合，鼓励毕业生到国家重点领域、基层、西部、国际组织就业，鼓励毕业生创新创业，鼓励学生参军入伍。在接下来的春季招聘活动中，来自浙江、青海、重庆、乌鲁木齐、攀枝花、遂宁、内江等地方政府招聘团将陆续进校，为我校学生提供更多到地方、到军队的发展机会。

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