中国人民解放军人才网：2019国防科技大学电子对抗学院文职人员招聘

2019-03-18 09:57 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　国防科技大学电子对抗学院，前身是中国人民解放军电子工程学院，1979年9月成立于安徽省合肥市，是全军首批本科教学评价优秀单位、全军人才培养先进单位、中国电子学会电子对抗分会挂靠单位，具备武器装备承制单位资格(第一类)，是军队“2110工程”持续重点建设院校。2017年6月，调整组建为国防科技大学电子对抗学院。

　　学院现有2个博士后流动站，5个一级学科博士学位授权点，1个一级学科硕士学位授权点，3个工程和2个军事领域专业学位授权点。

　　学院拥有以电子对抗领域首位院士和军队科技领军人才、军队学科拔尖人才、军队杰出专业技术人才、新世纪百千万人才工程国家级人选及军队科技创新群体为代表的高水平师资队伍，先后有28人享受国务院政府特殊津贴，21人被评为全军优秀教师，17人次享受军队优秀专业技术人才一类岗位津贴。

　　学院建有全军首个工程类军民共建国家重点实验室、首批安徽省实验室、2个军队重点实验室、1个安徽省实验室、2个安徽省重点实验室以及1个安徽省示范实验实训中心等一批国家和军队(省部)级教学科研实验平台;拥有全军信息作战理论研究中心、全军信息对抗软件测评中心、《信息对抗学术》(军事学核心期刊)杂志社、解放军特种电子装备修造厂、解放军电子对抗装备陈列馆等一批全军性网电对抗专业机构。

　　学院先后获国家级教学成果奖、军队级教学成果奖40多项，国家、军队科技奖励500多项，出版专著140余部。

　　军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2019年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。

　　(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

　　(二)学历条件。具体学位学历条件，根据招考岗位要求确定。具体详见招考计划表。

　　(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作要求。

　　(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

　　(五)年龄条件。报考科级副职以下和初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职和中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。报考人员年龄计算截止时间为2019年9月30日。

　　(一)公布招考信息。政治工作部通过军队人才网(网址：，向社会发布2019年度军队招考文职人员信息。

　　(二)报名及初审。报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息和提交报名材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件。

　　(三)统一考试。报考人员通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。

　　(四)确定入围人员名单。政治工作部按照招考岗位入围比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

　　(五)面试和体检。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单;体检在规定的军队医疗机构进行，费用由用人单位承担。

　　(六)确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

　　(七)政治考核和综合考察。用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

　　(八)成绩查询。政治工作部通过军队人才网提供全军统一考试成绩查询。

　　(九)确定拟录用对象。对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。

　　(十)办理录用审批手续。新录用人员通过审批后，用人单位按规定及时与其签订聘用合同并通知其到岗工作。

　　(十一)新录用人员备案复审。新录用人员名单报政治工作部备案复审。岗前培训、试用期考核、复审不合格的，取消录用资格。

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