『军队人才网』2019军队文职人员招考今起报名怎么报名、考什么？(2)

2019-03-13 14:53 广东人事考试网来源：军队人才网

　　释疑2：文职人员考试考什么?

　　——公共科目和1门相应专业科目

　　据中央军委政治工作部介绍，全军统一考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

　　根据考试大纲，公共科目考试大纲由管理岗位和专业技术岗位共用，分为基本知识和岗位能力两部分，主要内容包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等10个方面，主要测查综合素质。

　　专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

　　对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。

　　释疑3：军队文职人员有何待遇?

　　——房补、福利等参照现役军官标准

　　文职人员一直是军队人员的组成部分，此次军改建立统一的文职人员制度，扩大文职人员编配范围，是重塑全军军事力量体系的内在要求。

　　大量使用文职人员是现代军队的通行做法，从世界发达国家军队看，文职人员数量规模一般达到现役员额的一半以上。现代军事人才已不限于现役军人，强国军队需要吸引知识精英、技术精英和管理精英为军队建设服务，同时把官兵从大量军民通用、不参与一线作战行动的岗位上解脱出来。

　　根据我国颁布实施的新《中国人民解放军文职人员条例》，文职人员岗位分为管理和专业技术两类。管理岗位设置9个等级，从高到低有部级副职、局级正职到科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

　　文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计。文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

　　另外，用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险、健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。

　　背景：2018年全军新聘5700余名文职人员

　　2018年夏天起，全军实施了深化国防和军队改革以来首次面向社会公开招考文职人员，共发布9297名文职人员招考计划，涵盖44个专业科目。

　　据军队人才网日前消息，2018年面向社会公开招考文职人员工作已经顺利结束，全军共新聘文职人员5700余名，正依托16所军队院校陆续展开岗前培训。

　　新招录文职人员中，本科以上的占91%，硕士以上的占34%，其中教学、科研、工程、医疗等主干专业岗位硕士以上的占44%，毕业于“双一流”“985工程”“211工程”等国内重点高校和国外高校的占27%。

　　据分析，报考人员表现出来源多样化的特征。全国600余名公务员报考，录取率4%;1.8万余名国有企事业单位工作人员报考，录取率6%。公开招考畅通了机关、企事业单位工作人员等优秀人才献身国防、服务军队的“绿色通道”。

　　据了解，新招录的文职人员中，社会成熟人才占50%，其中具有中级职称的占12%，大多是科研院所、医疗机构和机关事业单位的业务骨干，即聘即用有效缩短了适岗时间。另外还有20名转业干部和退役大学生士兵，他们熟悉了解部队，适应岗位能力强，能够更好地发挥作用。