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　　2019年3月7日，云南省正式发布招考公告。云南公务员考试网小编对公告、报考指南等相关文件进行深入研究、分析后发现，今年云南省考招录政策维持以往情况，同时在2018年的基础上，出现了部分变化：

　　一、报考人员报考不同岗位的笔试科目发生变化，《申论》考两套卷

　　所有报考人员，都必须参加《行政职业能力测验》和《申论》考试。其中，报考乡(镇、街道)机关岗位(含选调生岗位)的，参加面向乡镇机关公务员的《申论》考试;报考县(区、市)及以上机关岗位(含选调生岗位)的，参加面向县区以上机关公务员的《申论》考试。报考公安执法勤务类岗位的考生，还需加试《公安执法勤务类岗位专业测试》。

　　二、报考法院、法检系统人员，不需要再考《法律专业知识》

　　云南省考报考法院、法检系统人员，历年来考试科目均为《行政职业能力测验》以及《法律专业知识》，今年一改以往要求，明确提出报考法院、检察院系统的人员，不需要再考《法律专业知识》，改为参加面向县区以上机关公务员的《申论》考试。小编提示您，报考考生需要根据考试要求，做好全方位准备。

　　三、考试地点限制更加明确

　　与2018年报考试地点相比，2019年的招考公告中，明确提出考试地点限制：报考人员的笔试地点，按照“报哪里到哪考” 的原则，由报名系统根据报考岗位所在州(市)自动进行分配，笔试地点一般设在州(市)政府所在市(区)，部分报考人员较多的州(市)，将在本州(市)所辖的其他县(市、区)增设笔试考点。报考省级机关和监狱、戒毒系统的人员笔试地点统一安排在昆明市。

　　四、大岗位岗位筛选

　　大岗位筛选在过去的考试中也存在，但从今年的招考岗位表来看，大岗位设置比较多， 并且在公告中也有提及：设置大岗位招考的，在具体招录岗位信息确定后，统一在“专题信息网”公布相关信息。由各级公务员主管部门统一组织体检、考察合格人员，按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗，并进行签字确认，岗位选定后不得变更。综合成绩相同时，依次按照面试总成绩、行政职业能力测验成绩由高到低顺序进行选岗。小编提示考生，报考大岗位考生，需要争取较好的成绩，才能选到心仪岗位。

　　五、岗位条件限制出现新动态

　　今年的岗位限制中出现了一些新动态，主要包括：

　　1、出现了限制西藏生源或户籍的岗位，查询岗位表可以发现，有14个岗位要求是西藏生源或户籍;

　　2、招考中对专业的限制进一步放宽，查询岗位表可以发现，今年专业要求中，很多岗位只是限制到专业大类，这给很多历年冷门专业的学生不少机会。

　　六、体能测评比例变化

　　2018年及之前，进入体测环节的比例为1:6，2019年云南省考招录中，进入体测环节的比例为1:4。(即在达到笔试最低合格分数线考生中， 按不超过岗位招录数4 倍的比例，确定参加体能测评人员)。

　　七、其他注意事项

　　考试纪律：笔试结束后开展雷同卷鉴定。经国家有关部门对报考人员答题情况进行雷同卷鉴定后，确认报考者之间同一科目作答内容雷同，给予其该科 目(场次)考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形，按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》(第30 号)第七条、第八条的规定，给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为5 年或长期记录。

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（编辑：华图教育）