面试由市级招录机关等统一组织

　　根据考生现场资格复审情况和招考公告公布的计划录用人数与面试人选的比例，按照通过公共科目笔试合格分数线并且资格复审合格人员成绩从高到低的顺序，确定首批参加面试和专业科目考试的人选名单。该名单拟于2月19日在北京市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)公布。

　　面试将于3月13日至3月17日进行，面试由各市级招录机关、区级公务员主管部门统一组织。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3：1的职位，参加面试人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

　　面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

　　公共科目笔试及各类人员分数线

　　普通职位

　　1 市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分

　　2 区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分

　　3 基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分

　　4 艰苦边远地区基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分

　　选调生职位

　　选调生职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分

　　面向大学生村官等服务基层项目人员职位、面向退役大学生士兵职位

　　1 市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分

　　2 区级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分

　　3 基层、艰苦边远地区基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分

　　面向残疾人职位

　　面向残疾人职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分

　　特殊职位

　　特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分

　　北京市公安局职位

　　1 北京市公安局职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分

　　2 北京市公安局的选调生职位合格分数线按照选调生职位标准划定，且专业科目考试不低于45分

　　■ 关注

　　考生可继续关注二次调剂人员名单

　　二次调剂，是指在上半年考试结束后又产生空岗，不再统一组织大规模的笔试，而是通过调剂的方式，让符合职位要求条件的考生直接进入用人单位的面试环节。

　　据北京市公务员管理部门介绍，二次调剂的职位来源主要有三个：一是已经通过面试体检等环节但考生因感觉不适合而自己放弃的，这是每年公务员考试都会出现的情况;二是进入面试比例的考生不够，且面试成绩达不到规定要求，被取消的职位;三是在招录过程中，有的单位因机构调整增加编制，新产生出来的空缺职位。

　　据悉，主管部门将会统计可参加二次调剂人员的名单。二次调剂报名时还将采取现场资格审查的方式，考生必须携带成绩单、专业证书等。相关部门也提示考生，今年成绩出来之后，可继续关注北京市发布的二次调剂人员名单。

　　以上是北京人事考试网：2019年北京公务员考试明日进行资格复审的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）