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　　在今年的事业单位改革中，教师行列也是改革中的重点。提升整体的薪资待遇不说，另一方面对教师队伍的要求也有提高。比如下面提到的这两点：

　　课外有偿补课

　　严禁在编教师在课外时间对学生进行有偿补课，这是教育政策明确规定的事情。这也是为了肃清那些补课的不正之风，对于一些盲目追求金钱而对教育有所保留的教师人员进行了有效的规范。无论是自愿还是被迫补课，有偿就是不允许的，这个大家一定要知道。如果遇上强制补课的行为，尽管明确拒绝!

　　教师资格的严查

　　对于教师的入门资格做出了更加规范的指示，凡是从事学校教育的人员，都必须持教师资格证上岗，并且会进行相关证件的定期检查。除此之外，在师德的考核上更加注重，这个也是与教师的薪资挂钩的，因为以往的薪资都是以职称为标准，薪资更加注重素质考核，是有利于将人品不合格的教师清出教师队伍的。

　　就算是课外专门的教育补课机构，也对教师资格的证书有明确的要求。规范所有想要进入教师行业的人员素质，这是保证学生们得到良好教育的前提之一!

　　这么多的目的也是为了规范教师队伍的素质，岁这个行业的整体职业素质有明确的要求。对于吸引更加优秀的教师人才做出了指导性意见。所有教师一起共勉!

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（编辑：广东华图）