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    2019国考公务员面试-海关系统面试备考攻略

    2019-01-14 11:04 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2019国考公务员面试-海关系统面试备考攻略国家公务员考试网国家公务员栏目由提供,更多关于海关系统面试;国家公务员面试,国家公务员考试国家公务员的内容,请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网

      中央机关及其直属机构公务员招录考试中,海关的岗位对考生的吸引力很大,为了让参加2019国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,2019国家公务员面试即将到来。图图在此为考生总结海关系统面试的考情及重点,为小伙伴们提供备考的一些小建议。
     

    2019国考公务员面试-海关系统面试备考攻略

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      一、海关系统职能

      依法行政,为国把关,服务经济,促进发展
     

      二、基本考情

      1.面试形式:普通结构化面试为主,资料题为辅。重难点:观点类题目、工作落实类、沟通协调类、海关实务。

      2.面试题量:通常每天一套题,每套四道题。

      3.面试时间:共20分钟,包干制,一般不单独计算思考时间和答题时间,结束前5分钟会有提醒。

      4.考查方式:大部分采用听题,考官每读一道题,考生作答一道。桌上没有题本,一般提供笔、草稿纸。资料题通常在场外10分钟读材料,场内同样是听题答题。

      5.专业性:需要掌握海关实务,体现作答针对性。
     

      三、2019面试新变化预测

      1.出入境检验检疫划入海关,海关专业专项内容与时俱进。

      2.专家预测2019年海关面试仍会注重对学员综合素质、专业素养、业务水平等方面的考查,尤其是综合分析能力、沟通协调能力、服务意识与技巧。

      3.近几年海关系统在测评要素搭配和面试组织形式方面整体趋于平稳,广大考生在稳扎稳打吃透惯例题目的基础上,应警惕题型和形式可能发生的变化,如海关面试的反驳类题型、税务局的结构化小组面试形式。
     

      四、专业性特点

      1.涉及海关工作背景是近几年海关系统面试命题的一大特色,如电话预约报关、进关物品开箱查验等。

      2.反套路趋势明显,一道题目融合考查多个测评要素,作答不拘泥于某一种题型的固定思路。

      3.命题偏重对考生实际解决问题能力的考查,尤其聚焦考生是否具有责任意识、处置问题能否做到原则性和灵活性相统一。
     

      五、体现海关岗位特色试题

      1.海关热线12360与铁路购票热线12306经常被群众混淆,海关热线经常会接到群众电话预定火车票,春运期间尤为严重,而且网上搜索引擎在搜索12360时,也时常会出现搜索结果为12306情况。如果你作为海关12360热线接线员,请问你会如何解决?

      2.海关和某拍卖公司合作,决定在电商平台拍卖一批走私车辆,消息发出之后,公众非常感兴趣,由于对走私车辆信息不了解,纷纷致电海关咨询。同时,拍卖公司和电商平台对拍卖保证金的保管权发生争执,影响了拍卖工作的正常进行。领导让你负责处置此事,怎么做?

      3.海关总署公布新政,要求对进关物品逐一开箱查验。由于客流量大任务重,工作人员连续高强度、超负荷工作,有人心生不满,工作效率降低,旅客们也纷纷投诉,称通关时间太长。领导让你去解决,怎么办?

      六、重难点问题分析

      一)如何应对观点类题目
     

      对应考题再现

      近年来,网络零售快速发展,特别是双十一”双十二”这些网络购物节,经常创下上千亿元的销售奇迹。与此同时,实体零售增速放缓,各地出现关店潮,实体商业面临窘境。因此,有人说,电子商务逼死了实体店。对此,怎么看?
     

      考生常见问题

      1审题偏差,听题掌握不住关键信息,无视题干观点,脱离题干信息。

      2思维不发散,思考不深刻,答题蜻蜓点水。
     

      解决方法

      1强化审题训练。将审题训练拆解成关键信息提取、题干信息复述、提纲书写、灵活性训练四个环节,通过对题目关键词、关键句、句子之间逻辑关系的分析,明确题目所阐述的核心话题。

      2加入思维拓展深入训练。从横向逻辑和纵向逻辑两个维度,提升分析的全面性、深入性,丰富答题内容。
     

      二)如何应对工作落实类
     

      对应考题再现

      单位要组织“阳光政务热线”活动,准备邀请领导与相关专家在线向广大群众进行政策解读和答疑。此次活动专业性较强,受众范围广,突发状况较多,如果领导让你牵头开展这项活动,会怎么做?
     

      考生常见问题

      1僵化理解工作目的套路化痕迹明显。

      2忽略题干限定性条件或者不知如何应对,答题缺乏针对性。

      3活动内容展不开或泛泛而谈,没有重点。
     

      解决方法

      1提升训练,营造工作研讨氛围,拓宽工作思路,解脱僵化答题模板。

      2知识补充,掌握机关单位罕见活动类型的重点要素或重点环节。

      3个性化亮点总结,围绕活动目的和活动特点,创新思考,有针对性地作答。
     

      三)如何应对沟通协调类
     

      对应考题再现

      县政府的工作人员,县里派你留守村民较多的贫困村搞扶贫经济项目。但该项目推进一段时间后,合作企业反映留守村民素质低、能力差,扶贫进展很慢;留守村民也觉得该项目效益低,参与积极性不高。请问,怎么办?
     

      考生常见问题

      1缺乏基层经验,缺少沟通技巧。

      2思维存在局限,任凭主观臆断,不会联系实际,不会利用资源。
     

      解决方法

      1补充机关工作罕见问题应对方法,形成答题抓手。

      2沟通协调专项训练,围绕沟通协调的对象、方式、内容进行强化训练,逐步形成以解决问题为导向,设立合理的目标,采取恰当方法的思维方式。
     

      四)如何应对海关实务
     

      对应考题再现

      海关总署公布新政,要求对进关物品逐一开箱查验。由于客流量大任务重,工作人员连续高强度、超负荷工作,有人心生不满,工作效率降低,旅客们也纷纷投诉,称通关时间太长。领导让你去解决,怎么办?
     

      考生常见问题

      1缺乏海关知识,答题缺少背景知识作为支撑。

      2只是作为一个“普通公务员”去分析解决问题,并没有体现出海关关员的角色定位和应尽职责。
     

      解决方法

      1提炼海关实务高频考点,提高学习效率,注重答题转化。

      2研究现任海关关员罕见问题的应对方法,加入情景模拟训练,既提升服务意识,又掌握海关实务,体现面试作答的人岗匹配。

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