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2019-01-13 09:42 广东公务员考试网来源：国家公务员考试网

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　　所有人都在等国考面试成绩，而你仅仅是在等成绩?

　　你的竞争对手已经准备不只一个月了，而你却还在打酱油?

　　真的等成绩出来再备考?

　　成绩早出晚出都是要出的，(周末不出，极有可能就是周一了)

　　而你还不冲刺?就真来不及了... ...

　　天津2019国家公务员面试即将来临，你需要做点什么来保持你的状态?需要做点什么才能不让你心慌慌?需要做点什么才能一招致胜?

　　天津国家公务员考试的面试组织工作根据报考系统、考试时间等都有所区别。有单位是单独命题，也有统考。

　　根据对近三年统考题目的总结归纳，发现题目考查的能力主要涉及综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、应变能力、服务意识与技巧、主动性等。

　　这几种能力是现在国考统考题目中比较常见的能力要求，国考虽然每年都会尽量在出题形式上予以创新，但能力要求基本不变，并且逐渐呈现出以下趋势：

　　考情规律一：能力要求越来越细致

　　国家公务员考试结构化面试中，对于天津考生能力的考查一直是重中之重，近几年来，能力的划分越来越细致。

　　往年的能力要求主要集中在对考生宏观层面的考查上，出现了综合分析一家独大的情况。但是近几年，服务意识与技巧、主动性等测评要素悄然出现，体现出现在更加注重考查考生能力的全面性，特别是对实际操作能力的要求越来越细致。

　　考情规律二：出题形式越来越灵活

　　国考作为国家选拔公职人员考试的旗帜，在出题过程中更为稳健，在能力要求上很少有特别大的变动。因此，出题人往往会在出题形式上进行变通。

　　近几年，排序题、情景模拟题等形式的题目越来越多，这类题目从能力要求上是可以有根可循的，但是能力呈现形式却多种多样，使得天津考生有些措手不及。