国家公务员海关系统在面试过程中的一些基础知识和备考方向

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　　2019年国家公务员考试笔试已落下帷幕，图图老湿想提醒广大考生，笔试的高分只能代表你有了拿到公务员入场券的优先权，并不能直接确定最终的录用，随之而来的面试才是最终决定你能否顺利拿到公务员入场券的关键。

　　所以，无论笔试的分数是高还是低，希望已经自己估分的小伙伴们要提前着手准备一些前期的面试基础知识，真正的战斗才刚刚开始，切不可放松警惕。为了帮助小伙伴们提前备考，今天主要和大家分享一下海关系统在面试过程中的一些基础知识和备考方向。

　　海关系统作为国考中历年的招考大户，无论从招考人数还是范围上来说，都是相当可观的，每年报考海关系统的考生也是很多，那么在面试之前我们需要先了解那些基本情况呢?

　　海关系统考情考务

　　首先大家需要明确的就是自今年海关系统和出入境检验检疫系统合并之后，出入境系统不再单独招录公务员，故而两个系统采取统一面试形式，这也是今年总招录人数减少的原因之一。

　　从题目考察形式上，主要采取结构化面试的形式，从近四年的命题方向来看，每场面试都是20分钟内设置4个题目的问答，测查能力上主要考察认知能力、执行能力和人际能力，题型考察上主要以工作关系处理、规划事件处理、突发事件处理、职业认知和政府认知为主，也会辅之以其他小题型的考察，如材料题--2014年和2018年涉及。

　　在专业性上，海关系统的面试在近四年的题目中都有一题是和海关系统的日常工作相关，但是并非全专业化知识，而是在场景中考察，更考察对海关日常工作的了解情况，主要涉及海关人员、海关工作、海关活动三个维度，具体情况如下：

　　1、海关特邀监督员构成及工作职责

　　题目：现在海关的特邀监督员大部分都是来自于企业，而且他们很多都是不太负责任的，认为该工作就是流于形式，因此工作中出现了很多问题。现在要整改作风，你是海关的一名工作人员，领导让你负责，你怎么办?

　　2、提高海关通关查验效率

　　题目：你是海关通关人员，负责行李的查验，你们关口人流量大，工作多，现在海关总署要求开箱查验，再加大物品的查验力度，单位人员抱怨压力大，群众也反映通关效率低下，你怎么解决?

　　3、海关政策宣传

　　题目：执法单位组织知识产权活动周，同事纷纷表示以前的活动没有新意、流于形式、走过场、浪费时间，积极性不高，领导让你组织今年的活动，你怎么组织?

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（编辑：广东华图）