2019年国家公务员面试备考:巧用“STAR”原则让面试不再“平庸”(2)
2018-12-18 16:53 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网
最后,活动结束后,可以再次通过官网、官微和本地媒体展开一次报道,扩大活动效果。我也会和同事们一起再次走访群众,了解此次活动的意见和建议,做好活动总结报告(RESULT结果)。
通过此例题的分析,我们先要了解考生对此项工作能取得的背景(SITUATION)进行了解。从而获知所取得的工作成果有多少是与考生个人有关,多少是和现状、行业的特点有关。其次,要详细了解考生为了完成任务工作,都有哪些工作任务(TASK),每项任务的具体内容是什么样的。通过这些可以了解考生的工作经历和经验,以确定他所从事的工作与获得的经验是否适合所空缺的职位。再次,继续了解该考生为了完成这些任务所采取的行动(ACTION),即了解他是如何完成工作的,都采取了哪些行动,所采取的行动是如何帮助他完成工作的。通过这些,可以进一步了解他的工作方式、思维方式和行为方式。最后,才来关注结果(RESULT),每项任务在采取了行动之后的结果是什么。
小伙伴们看完以上分析是不是对“STAR”原则有了更加深刻的了解?巧用“STAR”原则有助于考生在面试中更加稳定的发挥,甚至脱颖而出!山西华图在此预祝各位考生面试顺利!
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关键词阅读: 2019年国家公务员面试
(编辑:广东华图)
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