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　　2019年北京公务员笔试落下帷幕，能在笔试第一大关通过的考生，首先提前恭喜你们!你们即将面对的是公务员考试的第二大难关：面试!

　　笔试可在“笔杆子”中争天下，面试则要“张开口”说了。如何在面试中“说得精彩”，“答得漂亮”?除了需要累积面试素材外，还需要掌握北京公务员面试形式、作答技巧等。面试是一门很深的学问，下面北京公务员考试网为大家整理了历年北京公务员面试考情分析，希望对大家备考面试有所帮助。

　　一、面试形式

　　北京市公务员面试基本采用结构化面试形式，另外，在2017年2月15日上午及下午的北京市公务员首批面试中，出现了材料题的形式;一些特殊部门，如北京市外国专家局、中国国际贸易促进会北京分会、北京市卫计委会有追问的情况。

　　二、面试人员确定

　　(一)首批面试人员确定

　　招考部门按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。通常计划录用人数与面试人选的确定比例在1∶5到1∶3的范围内。

　　(二)二次调剂面试人员确定

　　参加北京市各级机关2019年度考试录用公务员公共科目笔试，且成绩达到最低合格分数线的考生可以参加调剂。北京市各级机关2019年度考试录用公务员公共科目笔试成绩从高到低的顺序，进行现场资格审查。现场资格审查结束后，形成进入面试的人选名单，由市公务员主管部门在北京市人力资源和社会保障局网站面向社会统一公布。

　　三、面试招录形式

　　第一，北京市采取一次考试、两次招录，即二次调剂的方式，面试也有两次。

　　第二，以区为单位，集中面试。北京市公务员面试通常以各区为实施主体，统一安排地点、分批、分时段组织面试。

　　四、面试考官

　　考官组成员由人事部门、业务部门和有关专家组成，一般为5～7人，设主考官1人。在面试现场考官位置正对考生，两旁设书记员、记分员、计时员等考场工作人员。

　　五、面试时间

　　(一)考试时间

　　根据《北京市各级机关2019年度考试录用公务员招考简章》及《北京市各级机关2019年度补充录用公务员公告》的规定，北京市面试工作于2019年3月日进行。2019年北京市公务员二次调剂面试时间预计为2019年6月进行，面试工作由市级招录机关、区级公务员主管部门统一组织。

　　(二)答题时间

　　北京市公务员面试题时间长度并不完全一样，视题量而定。一般来说，每套试卷为4道题，答题时间是20分钟，考生应注意面试前的具体规定。面试中不限定每道题目的具体答题时间，考生可以自己决定如何分配时间。

　　六、面试命题总体特点分析

　　北京市公务员面试试题总体上呈现出题型稳定中有创新，个性化、综合化的趋势。

　　(一)题量及答题时间

　　就2017年北京市公务员首批面试为例，具体面试时间安排分为以下两种情况：2月15日，北京市公务员面试上、下午两场均采取“一拖四”材料题的考查形式，半天一套题，规定答题时间20分钟。通常情况下，考生需提前进入备考区看材料，每人一份材料、一张草稿纸(可做笔记)、一支笔和一个信封。到规定时间后，考生需将草稿纸和材料装进信封，交给工作人员进行密封，由工作人员带入考场放在桌子上;考生进入考场后，自己打开密封信封。一般场内不提供题本、考官读题，考生思考一道回答一道，场内也提供纸笔，考生可以做笔记。

　　(二)主要测评要素

　　分析近几年北京市公务员面试真题，我们发现北京市公务员面试对各种测评要素的考查趋于综合，其中，综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应变能力、求职动机与拟任职位匹配性是重点考查要素。

（编辑：华图教育）