2018年惠州大亚湾经济技术开发区公安局招聘100名辅警公告(2)

2018-12-07 17:36 广东人事考试网来源：惠州大亚湾区经济技术开发区公安

　　(二)体能测试和面试。

　　1.体能测试。测试时间：2018年12月20日上午8:30、下午2:30(具体人员安排以短信通知为准);测试内容：100米跑、1000米长跑、引体向上、俯卧撑，体能测试考核标准按附件《警体达标测试标准》执行。

　　2.面试。面试时间：2018年12月22日(星期六)上午9:00;主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际人数组织面试。面试地点另行通知。

　　面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于体能测试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知招聘单位(区公安局政工室)。招聘单位可在考生中从高分到低分依次递补面试人选。

　　(三)体检与考察。

　　1.体检对象。按招聘岗位数，根据面试成绩由高至低等额确定体检对象。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　2.组织体检。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。

　　3.考察。体检结束后，由区公安局按有关规定进行严格的考察。考察中如发现应聘人员不符合应聘资格条件、瞒报个人真实情况或者存在有其他影响聘用情形的，一经查实，取消聘用资格。考察不合格或者个人放弃聘用的不进行替补。

　　(四)公示与聘用。

　　1.对体检、考察合格的考生，在区管委会和区人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。

　　2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

　　3.试用期3个月，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，签订劳动合同。

　　四、其他事项

　　(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。

　　(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。