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　　为加快我县广电事业发展，根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》、(山东省县级广播电视台标准化建设标准》及公开招聘有关规定要求，经巨野县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘财政补贴事业编制人员5名。现将有关事项公告如下:

　　一、招生对象和报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家的宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪记录，热爱广电事业。

　　2.2018年7月前取得普通全日制大学本科及以上学历毕业证和学士及以上学位证书。

　　3.符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他资格条件。

　　4.年龄在35周岁以下(1982年11月30日以后出生)，硕士研究生学历可放宽至40周岁(1977年11月30日以后出生)，以身份证年龄为准。

　　已就业的财政供养人员、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反纪律的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　二、招聘计划及专业要求

　　1.新闻采编专业岗位A职位1人(限硕士研究生及以上学历报名)、新闻采编专业岗位B职位2人(限大学本科及以上学历报名)。专业要求：广播电视新闻学、传播学、摄影、汉语言文学、编导、网络与新媒体专业。

　　2.广播电视工程技术专业岗位A职位1人(限硕士研究生及以上学历报名)、广播电视工程技术专业岗位B职位1人(限大学本科及以上学历报名)。专业要求：广播电视工程、通信工程、数字媒体技术、工业设计工程、光电信息工程、计算机科学与技术专业。

　　三、报名和现场资格审查

　　考生报名采取先网上报名，然后统一时间、现场认定的方式进行。

　　1、网上报名

　　报名人员填写《2018年巨野县广播电视台公开招聘专业技术人员报名登记表》(注：考生在填写报考岗位栏目时，请填写xxx岗位x职位)，通过电子邮件发送至jygdzhenggong@126.com，作为现场审查认定依据。报名时间从公告发布之日起至2018年12月7日17:00时前。

　　招聘单位对考生报名信息进行网上资格初审，实行谁审核，谁负责。并及时反馈初审结果。

　　2、现场审查认定

　　考生通过初审，需本人到现场进行资格审查与认定。

　　审查与认定时间：2018年12月12日至13日(上午9:00-12：00，下午14：30-17:00)。

　　地点：巨野县人社局二楼2001室(巨野县文昌路中段、麟州人民广场西)

　　报名人员需本人携带身份证、毕业证、学位证、报到证原件、复印件，在规定时间内到规定地点进行现场审查与认定，并采集个人信息。在职人员应聘的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，由单位主要负责人签字并加盖单位公章，有主管部门的，一并由主管部门主要负责人签字并加盖主管部门公章。逾期不进行现场认定的视为弃权。

　　符合报名条件的，需要现场缴纳笔试考务费80元。

　　报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，资格审查工作贯穿于整个招聘全过程。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　报名结束后，对各岗位最终确定的报考人数达不到1:3比例的招聘职位，核减或取消招聘计划，核减或取消的招聘计划将调整到相应的其他招聘岗位(如硕士研究生职位报名人数未达到开考比例，将核减的该职位招聘计划增加到大学本科及以上学历招聘职位计划)。核减、增加的计划将在山东政务服务网站上公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。

　　1、笔试

　　笔试考两科。考试内容为公共基础知识和综合写作。

　　硕士研究生及以上学历报名审核通过参加A职位应聘不参加笔试，只进行面试。

　　为保证新进事业单位人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，合格分数线由事业单位招聘领导小组根据笔试成绩情况确定。

　　笔试准考证领取时间：2018年12月19日至20日(上午9:00-12：00，下午14：30-17:00)。

　　笔试准考证领取地点：巨野县人社局二楼2001室。

　　逾期不领取笔试准考证的视为自动弃权。

　　笔试时间、笔试地点：详见笔试准考证。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　考生参加考试，必须携带本人《笔试准考证》和二代居民身份证，两证缺一不可。

　　2、面试

　　根据招聘职位计划和报考人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按1:3比例确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　面试采用结构化方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、人际关系、岗位匹配度、应变能力、语言表达和举止仪表等。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

　　面试准考证领取时间在山东政务服务网站上公布。

　　3、成绩计算办法

　　按笔试、面试成绩各占50%的比例计算报考人员的总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘职位中最后名次出现2名及以上考试总成绩同分者，按招聘岗位有特殊要求优先、笔试成绩、学历层次高者的办法确定考察体检人选。

　　应聘岗位A职位的硕士研究生及以上学历人员，其面试成绩即为考试总成绩。

　　五、考察与体检

　　根据招聘职位计划和报考人员考试总成绩，由高分到低分按1：1.5比例，确定进入考察范围人选，考察工作由招聘单位组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。并按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发(2017) 2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清，处理未到位的，不得办理聘用手续。

　　对考察合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人员。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行) 》及《公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发(2016) 140 号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一职位报考人员中按照考试总成绩依次等额递补，并按规定进行公示。

　　六、公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东政务服务网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，由人社部门发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员试用期一年，试用期满合格的正式聘用，签订最低服务年限5年(含试用期)，合同一经签订，双方应严格履行。

　　七、纪律监督

　　此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行。实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　特别提示:

　　1.应聘人员在报考期间，请随时关注并及时登录山东政务服务网站(http://hzjyzwfw.sd.gov.cn/sdzw/see/announcement/index.do?xzqh=371724&orgcode=371724RS)发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.此次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本招聘公告由巨野县广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话: 0530-8015009

　　附件：2018年巨野县广播电视台公开招聘报名登记表.doc
 

　　巨野县广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组办公室

　　2018年11月27日

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（编辑：华图教育）