2018年惠州博罗县司法局招聘45名人员公告(3)

2018-10-24 14:31 广东人事考试网来源：博罗县司法局

　　(2)面试

　　主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否与招考岗位业务相适应,时间为10分钟。面试满分为100分。

　　1.考试总成绩统计

　　考试总成绩由笔试成绩、面试成绩按一定比例构成。

　　其中笔试成绩占总分的50%,面试成绩占总分的50%,即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　4.考试成绩公布的时间和方式

　　(1)笔试考试结束后5个工作日内在博罗县司法局网站上公布考生笔试成绩。

　　(2)考生面试完毕后当场评分、统计分数。

　　(3)面试结束后3个工作日内在博罗县司法局网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

　　(4)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选,如考试成绩相同,按照笔试成绩高分者确定人选。

　　(五)补录

　　因客观原因,如果有一些招聘岗位出现空缺,为满足工作需要,可在现有报考的其他岗位人员中进行调剂和补录,按总成绩从高到低调剂和补录。

　　(六)体检

　　由博罗县司法局组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检结果不符合从事招聘岗位工作需要的,经招聘工作领导小组研究确定不予录用,对因体检不合格造成的空缺,按考试成绩依次递补。体检费用由博罗县司法局支付。

　　(七)考察

　　根据考生的体检结果确定考察人选,考察办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行,主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。

　　考察中发现有下列情况之一的,取消聘用资格;

　　1、不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致;

　　2、有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　3、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;

　　4、经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

　　(八)公示

　　考察合格后拟聘用人员名单将在博罗县司法局网站进行公示,公示期为3天。

　　(九)聘用及管理

　　经考察合格人员正式聘用,公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员必须服从用人单位派遣,如不服从,则视为放弃录用资格。聘用人员实行合同制管理,法律援助辅助人员聘用期限为3年、公证处辅助人员聘用期限为3年、社区矫正中心工作人员聘用期限为3年、基层司法所专职社区矫正工作人员聘用期限为3年、村(居)法律顾问助理人员聘用期限为3年。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。

　　四、监督

　　招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受社会监督,如有违反规定或弄虚作假,一经查实,将按照相关规定严肃处理。

　　五、本方案由县司法局负责解释,未尽事宜按有关规定执行。

　　附件:

　　1.博罗县司法局公开招聘辅助人员和工作人员职位表

　　2.博罗县基层司法所公开招聘专职社区矫正工作人员职位表;

　　3.博罗县基层司法所公开招聘村(居)法律顾问助理人员职位表;

　　4.博罗县公证辅助人员报名表;

　　5.博罗县法律援助辅助人员报名表;

　　6.博罗县社区矫正中心工作人员报名表;

　　7.博罗县基层司法所专职社区矫正工作人员报名表;

　　8.博罗县村(居)法律顾问助理人员报名表。