国家公务员考试录用系统：2019年海关系统竞争热度及进面分预测(2)

2018-10-23 18:01 广东公务员考试网来源：国家公务员考试网

　　2，往年海关系统竞争热度和进面分情况

　　下表列出近三年的招录情况，报考情况，和进面分数情况，可以明显看到，2019年相对前三年的职位数和招录人数都有明显下降，那么可以预计今年的竞争情况会更加严峻，进面分数会更高。

　　从最大竞争比上看，2016年和2017年的最大竞争比都是900+：1，而2018年由于招录职位数和人数大幅上升的背景下，最大竞争比下降到677.7：1，那么，2019年招录职位数和人数双降的情况下，最大竞争比估计会突破1000：1大关，如果今年报考此岗位的考生将面临很大压力。

　　从平均竞争比来看，都是60+：1的情况，今年缩招的前提下，平均竞争比必然上升，但是具体会达到多少，拭目以待。

　　从最低入面分数来看，2018年的平均进面分和最低概率进面分都相对较低，但是由于2019年招录情况严峻，各位考生做好分数升高的准备。所以，做好细致认真的备课尤为重要，考高分才是上岸的保证!

　　表1 2016年～2018年海关系统招录、竞争、进面分数情况

年份		2016	2017	2018	2019
招考信息	职位数（个）	341	304	609	257
招考信息	人数（人）	763	782	1624	541
报考信息	职位数（个）	332	300	600
竞争比例信息	最大竞争比	940	932	677.7
竞争比例信息	平均竞争比	61.8	65.8	64.4
最低进面分数情况	范围	91~141.1	93.6~145.6	85~148
	平均分	120.7	124.8	121.7
	高频分数段	110.1~131.3	114.1~135.6	109.9~133.5
	最低概率的进面分数	100.0	103.8	98.6
备注： 1，高频分数段：在公布的最低进面分数中，大部分的最低进面分在这个区间范围。 2，最低概率的进面分数：根据统计学分析，如果低于这个分数，进面的概率已经非常低。