国家公务员考试网：2019国家公务员考试公告解读2019国考职位表分析

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　　中央及直属机关2019年度录用公务员考试于10月22日拉开序幕。在本次考试中，共有453个用人机关发布招录计划，招录机关涵盖了中央党群机关、参照公务员法管理事业单位、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机四个系统，招录9657个职位，共计14537人，与2018年度28533人相比，减少了13996人，较去年有大幅度下降。广东华图从统计数据中看到2018年度公务员考试整体报考人数看呈现上升趋势，也看得出广大就业者对于公务员这个职位的青睐，而招录人数的减少，相信会使得2019年度国家公务员考试呈现比以往竞争更激烈的局面，广东华图提醒各位考生更多着眼于自身条件与职位的匹配度，切勿盲目跟风，认真选择职位是成“公”的第一步，华图教育也会在报名期间为广大考生提供报考相关数据的分析，进而帮助考生找到合适的岗位。

　　一、招录人数减少

　　2019年国家招考公务14537名，2018年国家招考公务员28533，2017年国家招考公务员27061名;2016年国家招考公务员27817人。对比来看，19年相比于18年招录人数减少13996人，意味着岗位的竞争将会愈加激烈。

　　二、继续保持县级职位招录最大比例

　　本次招考中，招录的职位有74%的职位来自县(区)级及以下，继续保持最大比例，这也能看出基层工作岗位对于人员的需求量源源不断，这些岗位大多学习、专业、基层工作经验等要求相对比较宽泛，同时，从去年各级别竞争比例来看，县级以下职位竞争比例为43:1，也是相对“好考”的职位，比较适合应届毕业生进行报考，所以国家公务员考试网建议广大考生可以响应国家的号召，选择适合自己的基层岗位进行填报，在基层岗位上发挥自己的绵薄之力。

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（编辑：广东华图）