2018年江门市公安局新会分局招聘44名辅警公告
2018-09-28 16:06 广东人事考试网 来源:江门市公安局新会分局
广东公安招警考试网同步江门市公安局新会分局招聘信息:2018年江门市公安局新会分局招聘44名辅警公告,报名时间:9月28日-10月8日,请考生多加关注。更多关于江门招警考试,新会公安招聘,江门公安招警考试的内容,请关注(广东公安招警考试频道/广东人事考试网)!
招聘公告:2018年江门市公安局新会分局招聘44名辅警公告
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公告来源:江门公安招警考试网
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招聘人数:44人
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报名时间:9月28日-10月8日
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考试时间:10月13日
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江门华图咨询电话:0750-3126589
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为适应新的社会治安形势,增强应对各类突发事件的能力,江门市公安局新会分局决定面向社会公开招录 44名辅警。现将有关事项公告如下:
一.招聘岗位及要求
序号 | 招聘岗位 | 人数 | 性别 | 岗位要求 | 工作地点 | 薪酬年终(年/含五险一金) |
1 | 巡特警大队特勤 (一类) | 23 | 男 | 28周岁以下,身高170cm以上,退伍军人优先,要求大专以上学历(退伍军人可放宽至高中或中专),需适应高强度训练和应急加班、值班要求 | 会城 | 5.2万 (每月另有高强度 训练津贴) |
2 | 巡特警大队特勤 (二类) | 2 | 男 | 28周岁以下,身高170cm以上,本科以上学历,具备较强的公文写作能力,熟悉电脑办公软件操作 | 会城 | 5.2万 (每月另有高强度 训练津贴) |
3 | 巡特警大队特勤 (三类) | 3 | 女 | 23周岁以下,身高160cm以上,本科以上学历,具备较强的公文写作能力,熟悉电脑办公软件操作 | 会城 | 5.2万 (每月另有高强度 训练津贴) |
4 | 交警大队三江中队 协管员 | 2 | 男 | 30周岁以下,能达到体测要求,本地户籍退伍军人优先,要求大专以上学历(退伍军人可放宽至高中或中专),需适应勤务加班、值班要求 | 三江镇 | 5.2万 |
5 | 交警大队古井中队 协管员 | 4 | 男 | 30周岁以下,能达到体测要求,本地户籍退伍军人优先,要求大专以上学历(退伍军人可放宽至高中或中专),需适应勤务加班、值班要求 | 古井镇 | 5.2万 |
6 | 交警大队 协管员 (文秘类) | 2 | 不限 | 30周岁以下,能达到体测要求,本科以上学历,具备较强的公文写作能力,熟悉电脑办公软件操作 | 会城 | 5.2万 |
7 | 交警大队协管员 (勤务类) | 8 | 男 | 30周岁以下,能达到体测要求,退伍军人优先,要求大专以上学历(退伍军人可放宽至高中或中专),需适应勤务加班、值班要求 | 会城 | 5.2万 |
注:表中所指的周岁,计算时间截止至2018年10月31日。
二.报名时间:2018年9月28日至10月8日。
三.报名要求:提交身份证、户口本、学历毕业证书、退伍证等证件复印件、《招录辅警报名表》(见附件)、一寸彩色免冠照片(电子版),本通知所有岗位只限报一个,不得重复报考。
四.报名方式
(一)网上报名。填写《招录辅警报名表》电子版、身份证(正反面)、户口本、学历毕业证书、退伍证、一寸彩色免冠照片(电子版)等证件扫描件发到xhgazgs@qq.com。
(二)现场报名。
新会公安分局门卫岗:会城中心路38号新会公安分局,联系人:黄先生,联系电话:6622308。
现场报名时间:工作日8:30-12:00、14:30-17:30。
五.考试形式
(一)笔试:满分为100分,采取闭卷方式进行。
1.笔试时间:2018年10月13日 上午9:30-11:00。
2.笔试内容:公共基础、法律知识(有写作要求的岗位需加试公文写作)。
(二)体测
1.纵跳摸高(每人测试机会不超过两次)。通过标准:男子组268cm,女子组238cm。
2.长跑。男子1000米(特勤岗位为3000米),女子800米(特勤岗位1200米)。通过标准:男子1000米/女子800米为男子组4'50″,女子组4'45″;男子3000米/女子1200米通过标准为男子组14'55″,女子组6'55″。
3.4x10往返跑。通过标准:男子组11.5″,女子组13.5″。
(三)面试
1.面试人数:应聘人员通过体测后,依笔试成绩高低排序,按照招聘人数不多于1:3的比例,确定面试对象。
2.面试对象、时间地点等具体事项另行通知。
3.面试成绩满分为100分。
(四)综合成绩
按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总成绩。
六.体检和考察
(一)体检。应聘人员按考试总成绩高低排序,按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》,具体事项另行通知。
(二)考察。用人单位对体检合格的应聘人员进行考察,主要包括是否存在违法犯罪、违反计划生育等情况。
(三)调剂及补录。如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的,由新会公安分局根据实际情况决定是否递补人选。
(四)聘用。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到,逾期未报到的,取消其聘用资格。对出现空缺的职位,可由新会公安分局在相同相近职位条件的合格应聘人员中进行调剂补录。通过体检、考察、资格复核的应聘人员,确定为拟聘用人选,进入两个月试用期;试用期结束后由工作单位进行试用期考核,考核不合格的终止劳动合同。聘用人员工资按照相关规定执行。
本公告由江门市公安局新会分局负责解释。
江门市公安局新会分局
2018年9月28日
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