2018十一国庆放假调班安排表_国庆加班三倍工资怎么算
2018-09-23 17:42 广东人事考试网 来源:新华网
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国庆放假万众瞩目,小编也满心期待地算着日子等放假呢!那么今年国庆节放假安排是怎么样的呢?哪几天是要调班的呢?如果公司要求国庆加班,是不是有三倍工资呢?三倍工资是怎么算的呢?广东华图来为您解答,预祝大家过个愉快的假期吧!
2018十一国庆放假调班安排
小编翻了翻日历,今年国庆的放假安排依然是从10月1日到7日期间放假七天,但是9月29、30日(星期六、日)需要上班哦。【为了放个长假,调班也好啦~听说连着中秋节假期一起可以连休16天呢,就看你敢不敢这么拼假了呢~
老板说国庆要加班怎么办?国庆加班工资怎么算?是不是有三倍?哪几天加班才有三倍工资呢?
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我们先来了解一下今年的国庆放假是怎么安排的:
10月1-7日的假期中,10月1日-3日为国庆节法定节假日【对,你没看错,法定的国庆节假期只有三天】,9月29号-30号正常上班,调休至10月4日-5日,6日-7日为周末,这样加起来才有我们七天的假期。
那么问题来了,是不是只有在10月1日-3日加班才有三倍工资呢,那4-7号加班工资怎么算呢?
根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资。 10月4日-7日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
法定节假日加班工资计算公式:
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
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