2018年广州公安局出入境管理局招聘20名辅警公告

2018-09-05 16:53 广东人事考试网来源：广州市公安局出入境管理局

　　广东公安招警考试网同步广州市公安局出入境管理局招聘信息：2018年广州公安局出入境管理局招聘20名辅警公告，报名时间：9月5日-7日，请考生多加关注。更多关于广州招警考试,广州公安招聘,广州公安招警考试的内容，请关注（广东公安招警考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2018年广州公安局出入境管理局招聘20名辅警公告
公告来源：广州公安招警考试网	招聘人数：20人
报名时间：9月5日-7日	考试时间：另行通知
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　根据工作需要，广州市公安局出入境管理局决定面向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象：热爱公安事业，有志于服务出入境管理工作，具有良好的体能技能，有高度责任心和担当精神的优秀人员。

　　(二)招聘岗位及人数：共20个初任岗位，根据工作需要在广州市公安局出入境管理局内部安排。其中：窗口服务岗8名、外国人协管岗8名、系统运维管理岗2名，财务岗2名(具体见附表)。

　　(三)招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护宪法;勤奋敬业，具有一定的法律基础知识和业务工作能力;遵纪守法、品行端正，没有参加邪教活动;身体健康，无精神病史，有良好的心理素质和应变能力。具体要求：

　　1.年龄要求：年满18至40周岁(即1978年9月1日至2000年9月1日之间出生)。

　　2.学历要求：大专以上文化程度(须于2018年8月1日前取得相应毕业证书)。

　　3.户籍要求：广州市户口。

　　4.身体要求：体格健全、能正常工作，无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无明显生理缺陷及特征、无传染性疾病，双眼矫正视力均不低于5.0。应聘人员应按要求参加体检，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　5.有下列情形之一的人员不予招聘：

　　(1)本人受过刑事处罚，或违法犯罪尚未查清的;

　　(2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

　　(3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织，或从事其他危害国家安全活动的;

　　(5)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(6)其他不适合从事警务辅助工作的。

　　二、报名

　　(一)时间：2018年9月5日至9月7日，上午9:00至11:30，下午14:30至17:00。

　　(二)地点：广州市越秀区解放南路155号出入境大厦。

　　(三)所需材料：报名者需携带本人身份证、户口簿、毕业证(专业技能证明)、机动车驾驶证(含副页)、小一寸免冠近期同版彩色照片3张(背面需写上姓名)、计划生育证明等相关证书原件(以上均需提交复印件1份)。符合优先招聘条件的，需一并携带相关证明材料。报考者须亲自前往报名，不接受委托报名。

　　(四)资格审查：对报名人员的资格进行审查，并向符合条件人员发放准考证。

　　三、考试考核

　　考试考核包括技能测试、笔试和面试三项内容，总成绩100分，其中技能测试占30%、笔试占40%、面试占30%。

　　(一)体能测试。体能测试主要测试应聘人员的身体素质情况，所有应聘对象必须参加，测试结果分为合格或不合格，体能测试合格方可参加后续环节。测试项目及标准：①男性：俯卧撑≧20个;女性：仰卧起坐1分钟≧20个;②纵跳摸高，男性≧265厘米、女性≧230厘米。以上两项全部合格评定为体能测试合格。

　　(二)技能测试。满分100分、考试时间60分钟，区分一般性岗位和专业性岗位，根据岗位需求测试应聘人员的行政职业和专业技术能力。一般性岗位测试项目：计算机基本操作、Office Word/Excel/PowerPoint办公软件基础应用、公文拟制;专业性岗位测试项目：①系统运维管理：Windows操作系统及应用软件安装调试、计算机硬件基础、网络及综合布线、网络信息安全等基本常识。②财务：Excel电子表格制作、会计基本知识。

　　(三)笔试。笔试满分100分，采取闭卷形式进行，考试时间60分钟，主要考查应聘人员的公共基础知识。笔试结束后，按照技能测试、笔试两项成绩，区分一般性岗位和专业性岗位，分别由高至低排序，按招聘人数1:2的比例进入面试。

　　(四)面试。满分100分、面试时间15分钟。面试主要考查应聘对象求职动机，法律法规意识，语言表达能力，形体举止、仪态仪表，综合处置能力等情况。

　　四、体检

　　以技能测试、笔试和面试成绩总合进行排序，由高至低按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检在指定的医院进行(体检时间、地点另行通知)，费用由报名对象自理。体检不合格者直接淘汰，递补人选从总成绩排序名单中依次确定。

　　五、政审考察

　　对体检合格对象统一进行政审考察，主要审查遵纪守法、思想政治、计划生育等情况，考生须按要求提供计划生育证明、无犯罪记录等相关证明材料。考察不合格或放弃考察资格的，依据总成绩由高至低从后依次递补人选(须进行体检并合格)。

　　六、确定聘用名单并公示

　　考生经体能测试、技能考试、笔试、面试、体检和政审考察合格后，确定为拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5个工作日。

　　七、办理聘用手续

　　公示结束后，未收到情况反映的，由广州市公安局出入境管理局与拟聘用人员签订劳动合同，试用期6个月。试用期间将组织岗前培训，岗前培训不合格、试用期间不能胜任工作或表现不好的，按国家有关法律法规解除劳动合同。

　　八、工资待遇

　　年收入不低于人民币50000元(含社保、医保、住房公积金等)，食宿自理。