贵州公务员招考网:2019年贵州省考复习中你是否遇到了这样的问题
2018-08-28 16:39 中国人事考试网 来源:贵州公务员考试网
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2019年贵州公务员考试预计明年3月启动,4月笔试。先有不少考生已启动复习,其中相当一部分考生向贵州公务员考试网小编咨询过下列问题:
一、常识涉及的内容太多,如何进行备考?
常识在备考这一块,不要去盲目的复习,因为内容太多,主要还是靠平时的积累。
那么如何积累呢?多刷题,多看资料。E思维微信每天都会推送常识积累的内容和练习题,可以多看看。
刷题,历年的常识题都可以去做,刷到烂熟于心。常识考查的特点就是考查往年一些非常高频的考点,它会经常的出现,所以要去刷题,这个积累的有效性是非常强的。
二、言语题读太快容易出错,读太细浪费时间,怎么破?
对于言语题,建议把言语单题目的作答时间控制在1分钟内,在平时的练习中培养良好的阅读习惯,提高对于关键信息的快速搜索能力,以便更好地提高做题效率。
首先要明确阅读顺序,先根据题干判断题型优先级,再读文段解题。
其次,利用题干关键词定位原文,常见的关键词有:全篇、第 × 段、关于 ××、“××”等,如遇到“对文中‘×××’如何理解?”这样的表述,应该首先回到原文中对指定词语进行定位,确定阅读的范围,快速解题。
再次,合理调整做题顺序,对于逻辑填空、语句填空及容易在原文定位的关于某具体话题的细节判断题可优先做,对于考查通篇主旨的中心理解题及涉及全篇不易定位的细节判断题可放在最后做。
最后,依托重点提示把握文段结构,篇章阅读的阅读量很大,但出题人依然紧扣文段主题词来设置题目,所以寻找重点提示信息就成为快速解题的关键。
常见的重点提示有:整篇文章与各段落的首尾句、文段内部的关联词、特殊标点符号以及特殊标注的专有名词。
三、判断题正确率达到多少算是正常?
不同题型的正确率也不一样,不同省份的题目难度也各不相同。当然仅仅达到平均正确率,对于成公上岸来说,是远远不够的。要想考上公务员,就要有更高的要求。
在此以贵州省考为参照来说说不同模块正确率达到多少算是不错的成绩。
贵州省考图形题相对简单,考点也比较常规,因此图形达到80%的正确率算是很好了;贵州省考定义题中,往往会有2道比较难以理解的题,再考虑到时间紧张的因素,定义正确率达到70%算是不错了。
贵州省考的类比近年来会有一些新的考查形式,但是整体难度不大,认真学习应该可以达到80%的正确率;而逻辑判断这一模块在近两年贵州省考地市级的卷子上出现了材料题,难度很大,参加地市级考试,正确率能达到70%就已经很好了。参加省部级考试,正确率要力争达到80%。
四、做资料分析题目有什么诀窍?
对于资料分析题目,若想在短时间内达到90%以上的正确率,必然需要经历一个大量刷题的阶段。
抓住这部分的分数,一定要在学好基本考点与速算技巧的基础上大量做题练习。当然,小编也为大家提供了一些应试技巧
1、做题口诀。读问题,看时间,判题型,找数据,列式子,先别算,要想快,看选项。
2、考场做题顺序。不要在考试的最后阶段做资料分析,首先是因为资料分析并不难,主要考查的是耐心与细心,如果还有20分钟就要交卷,必然失去做题的耐心,还会因为紧张犯很多低级错误。
其次,在120分钟的考试时间内,大脑不可能全程高速运转,越到考试的后期,越难集中注意力,做题的速度和准确率也会下降。
3、题目取舍。如果你做题速度慢,考试时就尽量先把每篇资料的前四道题做完,保证正确率,最后再做综合分析题。
因为综合分析一道题目近似于四道小题,比较耗时,可放在最后完成,并且在已经做完绝大多数题目的基础上再做综合分析,压力较小,更容易提升正确率。
同时注意综合分析的做题顺序是先看CD选项,再看AB选项,遇到难题直接跳过,利用排除法解题。
4、养成草稿纸工整的习惯。草稿工整可以减少因为马虎或笔误造成的错误,同时也可以减少计算量,比如做综合分析题目的时候发现答案和四个选项对不上,还可以观察是否计算过程中出现问题,并不用全算一遍。
5、带好考试必备工具,如尺子、量角器等。若遇到柱形图的题目,要比较增长量的大小,可以通过用尺子量高度差来快速解决;或者对于饼形图的题目,若要求比重,可直接利用量角器量出“部分”的角度,再除以“整体”的360度即可。
6、提高数字敏感性。记住常见的特征百分数与分数的转化表,常考的多次方数(比如1至25的平方,1至10的立方等),进而提高数字敏感性。
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天津市 | 天津市人事考试网 | http://www.tjkpzx.com/ |
上海市 | 上海职业能力考试院 | http://www.spta.gov.cn/ |
重庆市 | 重庆市人事考试网 | http://kszx.cqhrss.gov.cn/u/kszx/ |
浙江省 | 浙江人事考试中心 | http://www.zjks.com/ |
山东省 | 山东省人事考试网 | http://www.rsks.sdhrss.gov.cn/ |
江苏省 | 江苏省人事考试中心 | http://rsks.jshrss.gov.cn/ |
安徽省 | 安徽省人事考试网 | http://www.apta.gov.cn/ |
广东省 | 广东省人事考试中心 | http://www.gdrsks.gov.cn/ |
深圳市 | 深圳考试院 | http://exam.szhrss.gov.cn/ |
广西自治区 | 广西自治区人事考试中心 | http://www.gxpta.com.cn/ |
海南省 | 海南省人力资源开发局 | http://www.hnjy.gov.cn/ |
福建省 | 福建省人事考试中心 | http://www.fjpta.com/ |
江西省 | 江西省人事考试中心 | http://www.jxpta.com/ |
黑龙江省 | 黑龙江省人事考试中心 | http://www.hljrsks.org.cn/ |
吉林省 | 吉林省人事考试中心 | http://www.jlzkb.com/ |
辽宁省 | 辽宁省人事考试中心 | http://www.lnrsks.com/ |
内蒙古 | 内蒙古人事考试中心 | http://www.impta.com/ |
山西省 | 山西省人事考试中心 | http://www.sxpta.com/ |
河北省 | 河北省人事考试网 | http://www.hebpta.com.cn/ |
河南省 | 河南省人事考试中心 | http://www.hnrsks.com/ |
四川省 | 四川省人事考试中心 | http://www.scpta.gov.cn/ |
云南省 | 云南省人事考试中心 | http://www.ynrsksw.cn/ |
贵州省 | 贵州省人事考试中心 | http://www.gzpta.gov.cn/ |
湖北省 | 湖北省人事考试中心 | http://www.hbrsks.gov.cn/ |
湖南省 | 湖南省人事考试中心 | http://www.hunanpta.com/ |
青海省 | 青海省人事考试中心 | http://www.qhpta.com/ |
宁夏自治区 | 宁夏人事考试中心 | http://www.nxpta.gov.cn/ |
甘肃省 | 甘肃人力资源和社会保障局 | http://www.rst.gansu.gov.cn/ |
陕西省 | 陕西省人事考试中心 | http://www.sxrsks.cn/ |
新疆自治区 | 新疆自治区人事考试中心 | http://www.xjrsks.com.cn/ |
兵团 | 兵团考试信息网 | http://www.btpta.gov.cn/ |
西藏自治区 | 西藏人力资源和社会保障厅 | http://www.xz.hrss.gov.cn/ |
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(编辑:华图教育)