2018年广东省公务员公安岗位面试试题及解析（6月12日下午）(2)

　　二、你单位招了一批协警，现要对这批协警半年来的工作情况进行调研，领导把这个工作交给你，你怎么办?

　　【审题分析】

　　1.主题：工作情况调研

　　2.事件：领导安排你对入职半年的协警工作情况进行调研

　　3.任务：开展调研工作

　　4.身份：交警人员

　　5.条件：协警入职半年

　　【测评要素】

　　综合分析能力、信息获得能力、计划调查能力

　　【题型分类】

　　规划事件处理

　　【评分参考】

　　1. 明确本次调研的意义，点明调研对下阶段工作开展和改进的意义。

　　2. 做好调研的前期工作，制定调研方案，确定调研的对象、内容和形式，提交领导审批。

　　3. 按照计划开展调研工作，针对不同的调研对象和调研内容采取不同的调研方法。

　　4. 形成调研报告，向领导汇报。

　　【参考答案】

　　组织本次调研活动，能够有利于单位及领导适时了解和掌握入职半年的协警的工作情况，便于领导组织安排下阶段工作，同时也有利于这批协警工作的调整和业绩的提升。同时，领导把这件事情交给我办理是对我的信任，我一定坚持原则，以实事求是做好调研工作。具体来说，我将采取以下措施：

　　首先，做好调研的前期准备工作，制定详细的调查方案，包括调查方式，时间地点，调查的对象范围，注意事项，预算经费，报领导审批。调研方法以问卷调研、访谈、观察法为主，调研内容围绕工作满意度、适应情况、自我评定、工作态度、工作作风、业绩表现、同事相处等方面展开。

　　其次，按照计划进行调研工作，对入职半年同事、部门其他同事以及直属领导进行调研，采用不同的方法进行数据收集。第一，针对新入职协警可以采取问卷调查和访谈的方式，了解他们对工作的满意度、工作适应情况以及自我评定;

　　第三，可以采取观察法，了解协警的工作态度、工作言行、工作作风;第三，采取访谈的方式对部门其他同事以及直属领导进行调研，了解协警的工作态度、工作业绩和同事的相处情况，同时结合协警的考核情况进行调研。

　　最后，将本次调研的基本情况以及所反映出来的问题、原因、影响及相关的对策建议整合进调研报告中，向领导作出工作汇报，希望能够为领导组织开展下阶段工作和提升协警工作表现提供决策依据。

关键词阅读： 2018年广东省公务员公安岗位面试试题 省考公安面试解析

（编辑：广东华图）