2018年阳江江城区人民法院招聘22名法辅助人员公告(2)

2018-03-19 17:24 广东人事考试网来源：阳江江城区人民法院

　　五、考试

　　本次招聘实行竞争性选拔考试，采取笔试、面试相结合的形式进行，分数构成：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，分数统计按四舍五入保留到小数点后2位。

　　(一)笔试

　　1. 笔试科目：综合能力测试。

　　2. 笔试时间：2018年3月31日上午9：00-11：00。

　　3. 笔试地点：以准考证为准。

　　(二)面试

　　1.按职位招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

　　2. 面试时间：具体面试时间另行通知。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　3. 面试地点：具体面试地点另行通知。

　　(四)综合成绩

　　综合成绩将连同进入体检范围人员名单一并公布。若同一岗位应聘者综合成绩相同，依次按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　六、体检和考察

　　按总成绩从高至低顺序，按招聘职位招聘人数等额确定体检、考察人选。体检由阳江市江城区人力资源和社会保障局组织实施，体检费用由考生负责。考察由阳江市江城区人力资源和社会保障局和阳江市江城区人民法院组织，考察内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。体检、考察不合格者，按同职位考试总成绩从高到低依次递补体检、考察人选。

　　七、公示

　　体检、考察合格者，在阳江市江城区政府官方网站(网址：www.jiangcheng.gov.cn)统一公示，公示期5天。

　　八、聘用

　　拟聘用人员经公示无异议的，按程序办理入职手续。按照《劳动合同法》规定，阳江市江城区人民法院与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订3-5年固定期限的劳动聘用合同，约定3个月试用期(包含在劳动合同期内)及违约金标准。签订合同后，须5个工作日内到用人单位上班，否则作放弃聘用处理。试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。今后劳动合同的履行、变更、续订、解除和终止，均按照劳动保障法律法规执行。劳动合同样式由阳江市江城区人力资源和社会保障局提供。

　　九、注意事项

　　(一)公示情况可登陆阳江市江城区政府官方网站(网址：www.jiangcheng.gov.cn)查询。

　　(二)考生于3月28日至29日带身份证到阳江市江城区人力资源和社会保障局四楼事业股领取准考证。咨询电话：0662-3106199。

　　(三)笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。

　　附件1：2018年阳江市江城区人民法院公开招聘合同制司法辅助人员岗位条件及薪酬确定表

　　附件2：阳江市江城区人民法院合同制法官助理工资标准表

　　附件3：阳江市江城区人民法院合同制书记员工资标准表

　　附件4：阳江市江城区人民法院公开招聘合同制司法辅助人员报名表

　　阳江市江城区人民法院

　　阳江市江城区人力资源和社会保障局

　　2018年3月19日

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