2018年浙江舟山市公安局招聘警务辅助人员120名公告(2)

2018-02-02 13:57 中国人事考试网来源：舟山市公安局

　　(六)笔试

　　1、笔试时间地点另行通知，笔试试卷实行封闭式命题。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。笔试成绩满分为100分。笔试结束后，由招聘单位统一划定笔试合格分数线。

　　2、笔试结束后，一类辅警按照综合分(体能测试总成绩÷3×0.7+笔试成绩×0.3)进行排名，以招考人数1：1.5(四舍五入)确定面试对象并发放面试通知书;二类辅警按照笔试成绩进行排名，以招考人数1：2确定面试对象并发放面试通知书，上述如出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　(七)面试

　　面试时间地点另行通知。入围面试的人员放弃面试资格的，根据综合成绩高低顺序递补。成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

　　(八)考试总成绩

　　面试结束后，计算总成绩。总成绩的计算公式为：一类辅警总成绩=体能测试总成绩÷3×0.7+(笔试成绩+面试成绩)÷2×0.3，若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前;二类辅警总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

　　(九)体检

　　体检时间地点另行通知。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检(体检标准详见附件3)。体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按总成绩从高分到低分依次递补。其缺额按综合成绩高低顺序递补。

　　(十)考察(政审)

　　1、体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

　　2、考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。

　　(十一)公示和签订劳动合同

　　考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期为5个工作日。公示合格人员，试用期二个月，试用合格后由舟山市公安局委托劳务派遣机构签订劳动合同;公示不合格人员，由舟山市公安局告知本人不予聘用。

　　(十二)待遇及工作地点

　　1、工资待遇：年薪5.5—7万元(含五险一金单位缴纳部分)。

　　2、工作地点：舟山市公安局。

　　七、其他相关要求

　　(一)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：