(四)考试方法

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取试教和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中试教占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。

　　试教：试教主要测评应聘人员的专业知识和课堂掌控能力等。设置合格分数线为80分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

　　面试：试教合格人员全部参加面试，面试采取面谈的形式，主要测评应聘人员的语言表达、仪表仪容、综合分析能力等。

　　(五)体检与考核

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以试教成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补(递补一次)。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0734-8486660(学院人事处)

　　监督电话：0734-8486611(学院纪检监察处)

　　附件：

　　1.衡阳师范学院2018年公开招聘专任教师岗位、计划及要求一览表

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　衡阳师范学院

　　2018年1月24日

　　以上是2018年湖南衡阳师范学院招聘50名专任教师公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）