(三)笔试

　　1.笔试科目。笔试重点考察应聘人员的时事政治、行政职业能力、公民应知应会政策法规、一般公安基础知识及写作能力，分值100分。

　　2.笔试时间、地点。2018年1月14日(星期日)，具体时间、地点详见本人准考证。

　　报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和本人身份证原件进入考场，两证不全者不得参加考试。

　　3.成绩查询。笔试成绩于2018年1月18日(星期四)在巴中市公安局门户网站公布，原则上不受理考生查分申请，因缺考、违纪、零分等特殊情况需要申请查分的，应于成绩公布之日起2日内向巴中市公安局人事处提出申请。

　　(四)专业测试和体能测评

　　1.人员范围。根据考生的笔试成绩，按岗位招聘名额的2倍，从高分到低分确定进入专业测试和体能测评的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入专业测试。

　　实际参加专业测试人员未达到招聘岗位人数2倍的，从愿意进行岗位调整且未入围报考岗位专业测试的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。进入专业测试人员名单将通过巴中市公安局门户网站公布。

　　2.时间、地点。2018年1月20日(星期六)，具体时间、地点以巴中市公安局网站公布进入专业测试人员名单的通知为准。

　　3.测试方法、内容

　　(1)专业测试：采取面试、计算机操作、写作等方式进行。重点测试应聘人员是否具有岗位要求的专业素质和能力，分值100分。

　　(2)体能测评：测评项目男子1000米跑、女子800米跑， 10米×4往返跑，立定跳远，测试方法和合格标准参照人民警察体能测评有关标准执行。体能测评不合格者，不进入下一招聘环节。

　　(五)公布成绩

　　考试总成绩=(笔试成绩×50%)+(专业测试成绩×50%)，笔试成绩、专业测试成绩，考试总成绩均计算到小数点以后两位数。考试总成绩于2018年1月24日(星期三)在巴中市公安局门户网站公布。

　　四、体检

　　根据各报考职位考试总成绩和体能测评合格情况，按照高分到低分的顺序，等额确定参加体检的人员。

　　体检不合格的，不能确定为考察对象。

　　因体检不合格造成职位空缺，按照各报考职位考试总成绩从高分到低分的顺序，依次等额确定递补人选进行体检。递补体检只进行一次。

　　五、考察和公示

　　体检合格人员确定为考察对象。聘用部门派员组织对考察对象进行考察、政审。

　　巴中市公安局门户网站将公示考察合格人员，公示期为7天。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

　　在公开招聘中的任何一个环节，发现报考人员有不符合报考条件的情况，均取消报考人员聘用资格。

　　六、聘用和薪酬

　　被聘用的警务辅助人员与市公安局或市公安局交警支队签订劳动合同，试用期为二个月，试用期满经考评考核不合格者解除劳动合同。聘用期限为5年，聘用合同期满后，根据工作需要和考核情况确定是否续聘。

　　工资标准为：交警支队警务辅助人员2500元/人左右，其他部门岗位2200元/人左右(均含个人缴纳五险)，试用期按工资标准的80%计发。

　　七、其他事项

　　(一)招聘工作在市人力资源和社会保障局的指导下，市公安局成立工作领导小组，由市公安局政治部、纪委和各用人部门共同组织实施。

　　(二)现已经在除巴中市公安局以外的其他公安机关工作的警务辅助人员，参与此次应聘的，报名前需取得所在单位同意。若被聘用，之前的警务辅助人员劳务年限不连续计算。

　　(三)本方案未尽事宜，日程安排变化等情况在巴中市公安局门户网站发布实时信息。

　　报名咨询电话：0827-5338680

　　附件：1. 巴中市公安局2017年面向社会公开招聘警务辅助人员职位表

　　2. 巴中市公安局招聘警务辅助人员报名表

　　巴中市公安局  巴中市人力资源和社会保障局

　　2017年12月28日

　　以上是2017年四川省巴中市公安局面向社会招聘112名警务辅助人员公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）