(三)笔试

　　1、笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》，卷面分值为100分，考试时间为120分钟。

　　2、笔试内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。

　　3、笔试时间和地点。

　　笔试时间：2018年1月13日，上午：8∶30～10∶30

　　考试地点：见准考证。

　　4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在凤阳政府网站上公布。

　　(四)体检与考察

　　按照应聘人员的笔试成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如出现笔试成绩相同情况，依次按学历、是否中共党员、军龄、部队奖励情况决定，仍相同的，采取加试的形式确定。

　　体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　考察由两名及以上人员组成考察组。考察内容包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

　　对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依据笔试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　(五)公示和聘用

　　从体检和考察均合格人员中确定拟聘用人员名单，在凤阳政府网站上公示5天。公示无异议的，办理相关聘用手续。

　　五、聘后待遇

　　1、拟招聘的矿山管理辅助人员采取劳务派遣的方式进行，被聘用人员与劳务派遣单位签订聘用合同，聘用期限为2年。用人单位负责招聘人员的使用、考核及管理。合同期满人员由用人单位根据工作需要向劳务派遣单位提出续签或解聘意见。 2、被聘用人员工资按现行辅助人员工资标准执行，合同期内工资和缴纳的“五项社会保险”单位负担部分由用人单位按时将经费划拨劳务派遣单位，劳务派遣单位负责发放工资和缴纳“五项社会保险”。

　　六、纪律与监督

　　1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界的监督。

　　2、具体招聘工作委托县人社局组织实施，按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

　　点击下载：

　　招聘岗位计划表

　　报名资格审查表

　　凤阳县建设绿色矿山工作组办公室

　　2017年12月26日

　　以上是2017年安徽滁州凤阳县建设绿色矿山工作组办公室招聘58人公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）