2017年惠州博罗县人民检察院招聘10名检察官助理公告(3)

　　面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知县人民检察院。县人民检察院可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。

　　(七)体检与考察

　　1.体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

　　2.组织体检。体检须严格参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。

　　3.考察。县人民检察院严格参照执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，据实写出考察材料。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　(八)公示与聘用

　　1. 对体检、考察合格的考生，在县人民检察院门户网站及县人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。

　　2. 经公示无反映或反映问题经查不属实的，博罗县人民检察院按规定程序和权限报批雇用，由劳务派谴公司与雇用人员签订合同。

　　(九)递补聘用

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起10日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

　　五、其他事项

　　(一)通过国家司法考试取得法律职业资格证书(证书为A类)的考生笔试成绩加5分。

　　(二)本公告的“以上”、“以下”均包含本级基数。本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(三)本公告由县人民检察院负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

　　附件：博罗县人民检察院公开招聘书记员助理报名表.doc

　　博罗县人民检察院

　　2017年11月29日

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（编辑：广东华图）