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　　为做好2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作，根据《河池市人力资源和社会保障局关于印发河池市2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作实施方案的通知》(河人社发[2017]179号)、《河池市卫生计生委2018年公开招聘市直卫生计生事业单位急需紧缺人才工作实施方案》精神,结合工作实际，特公布此公告。

　　一、招聘岗位及人数

　　按市编制部门批准，本次招聘涉及5个单位24个岗位46人，其中市人民医院12个岗位12人，市第一人民医院7个岗位26人，市中医医院1个岗位3人，市妇幼保健院1个岗位2人，市卫生学校3个岗位3人(详见附件)。

　　招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》要求设置。

　　二、招聘办法

　　招聘急需紧缺人才，采用直接面试、考核、体检的办法进行。

　　(一)双选会招聘方式。

　　市直卫生计生单位派出招聘工作组参加各类高校毕业生招聘会、双选会、各类人才招聘会，与符合应聘条件人员现场洽谈。

　　(二)组织现场招聘方式。

　　市卫生计生委针对双选会招聘后剩余的空缺岗位或未能参加双选会招聘的岗位，采取现场报名方式组织招聘。

　　三、应聘人员的条件

　　(一)基本条件。

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;

　　2.热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神;

　　3.具备岗位所需的专业知识，学术技术能力或其他条件;

　　4.须具有与岗位相对应的学历;

　　5.身心健康，能适应岗位要求;

　　6.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1982年7月31日至2000年7月31日期间出生);硕士学位以上研究生(全日制毕业)或有中级以上专业技术职称资格人员，年龄可放宽到45周岁(即1972年7月31日以后出生)。

　　(二)资格条件。

　　1.各岗位资格条件详见附件;

　　2.招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2018年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　四、招聘程序

　　(一)双选会招聘。(2017年11月26日-2018年2月28日)

　　市直卫生计生单位派出招聘工作组参加各类高校毕业生招聘会、双选会、各类人才招聘会，与符合应聘条件人员现场洽谈，确定面试人选，面试时间另行安排。

　　(二)现场招聘。(完成时间：2018年6月30日)

　　市卫生计生委针对双选会招聘后剩余的空缺岗位或未能参加双选会招聘的岗位，采取现场报名方式组织招聘。

　　1.报名时间：2018年3月12日—16日。

　　2.报名地点：市直卫生计生招聘单位人事科。

（编辑：华图教育）