(八)聘用审批

　　公示期满无异议的，由玉东新区相关招聘单位办理聘用手续;对有问题反映并查证属实的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　四、聘用人员管理及待遇

　　(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。

　　(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为3年(含试用期在内)，3年后以后根据工作需要确定是否续聘。

　　(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

　　(四)被聘用人员的福利待遇：

　　1.按玉东新区聘用人员待遇有关规定执行。

　　2.享受养老、医疗、工伤、失业、大额医疗、意外等保险。

　　五、联系方式

　　本次招聘工作由玉东新区公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。联系电话：0775-2629291、2628609、2696613。

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　　附件：1.玉林市玉东新区公开招聘编外工作人员岗位计划表

　　2.玉林市玉东新区公开招聘编外工作人员报名登记表

　　玉林市玉东新区人事劳动保障局

　　2017年11月15日

　　以上是2017年广西玉林市玉东新区招聘64人公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）