2017年茂名市公安局招聘4名警校辅助管理教官公告(2)

　　四、招聘程序

　　招聘按照体技能测试、笔试、面试、体检和政审的程序进行。

　　(一)体技能测试(100分)，占总分的50%。考试内容：3000米跑(具体标准详见附件2)、格斗基本功(拳法、腿法)、倒功、队列和四会教学。

　　(一)笔试(100分)，占总分的20%。考试内容：法律基本知识。

　　(二)面试(100分)，占总分的30%，考试方式：结构化面试形式。

　　综合成绩计算：综合成绩=体技能测试×50%+笔试×20%+面试成绩×30%。

　　在考试环节中，依照体技能测试和笔试综合成绩得分高低，按招聘职位数1:3的比例确定参加面试人选。不按规定时间参加任一考试环节者，视为自动放弃。拟聘用人员采取综合成绩排名由高到低的顺序确定，最后一名综合成绩出现并列时，按先体技能测试成绩，后笔试、面试成绩由高到低顺序确定，择优录取。

　　(三)体检和政审

　　1、体检工作由茂名市公安局统一组织，体检不合格者取消聘用资格。体检费用自理。

　　2、体检合格后，茂名市公安局政治处须对考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考生须配合政审人员提供以下书面资料：

　　(1)本人和家庭成员的户口本复印件;

　　(2)持我单位政审函到辖区派出所开具本人和家庭成员的政审证明;

　　(3)工作单位或街道办(居委会、村委会)对考生本人现实表现情况证明;

　　(4)计划生育及婚姻状况证明。

　　(四)公示

　　考察合格者确定为拟聘用对象，将在招聘单位和相关网站公示5个工作日。

　　考察不合格或者放弃聘用的，公示中发现问题不可聘用的，按综合成绩排名，从高到低顺序依次递补。

　　五、聘用

　　拟聘用人员经公示无异议后，经录用，试用期为3个月，试用期满经考核合格，按照《劳动法》规定签订聘用合同和保密承诺书，及办理相关手续。

　　六、薪酬待遇

　　聘用后，试用期内每月工资2000元。试用合格者，标准工资为2500元/月，社保、住房公积金按规定缴交、缴存。首次合同期限为3年，期满后视工作情况再续签。

　　本公告由茂名市公安局负责解释。

　　联系人：杨警官 联系电话：0668-2912435

　　附件：

　　1：茂名市公安局招聘合同制员工报名表

　　2：茂名市公安局招聘体能测试标准

　　茂名市公安局

　　2017年10月26日

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（编辑：广东华图）