2017年东莞市樟木头镇政府招聘17名专职消防员公告(2)
2017-10-23 16:23 广东人事考试网 来源：东莞市樟木头镇专职消防队 
3、毕业证、学位证、驾驶证、专业技术资格证等相关资格证书(原件及复印件);
4、退伍军人带上退伍证,表彰奖励证书等(原件及复印件);
5、由户籍地所属计生部门出具《计划生育证明》;
6、由户籍地所属公安部门出具《无犯罪记录证明》;
五、资格审查
应聘者经初步资格审查,通过后方可进行考试。
六、考核方式
考核分为笔试、体能测试和面试,按总成绩由高至低择优录取。考试总成绩=笔试×30%+体能测试×50%+面试×20%。
考试时间:11月1日进行体能测试,11月2日上午进行笔试,下午进行面试。具体时间及地址以电话通知为准。
1、体能考核
(1)测试内容为3000米跑、单杠引体向上和仰卧起坐;三个项目按照年龄段划分,必须全部达标;体能达标方可进入下一个考试环节。
(2)所有体能考试成绩当场公布。如有疑问,现场申诉,超过考核时限当弃权处理;除3000米外所有项目均有两次考试机会。
(3)体能测试成绩=3000米跑步成绩×50%+仰卧起坐×25%+单杠引体向上成绩×25%(评分标准详见附件2)。
2、笔试
(1)笔试主要内容为文化知识、部队规章和消防基础业务理论知识等(笔试复习参考题库见附件3)。
(2)笔试成绩满分100分,合格线60分。
3、面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分,合格线60分。
七、体检
面试结束后,依面试合格人员总成绩高低顺序,确定体检人员。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。
八、薪酬待遇
(一)按照《关于印发樟木头镇调整聘用人员、包干聘用人员津贴补贴实施方案的通知》(樟府办〔2016〕25号)包干聘用人员第四类工资标准执行,按规定购买社保和公积金,每月享受政府高危补贴。
(二)食宿标准参照常规现役公安消防中队标准。
(三)被装由单位按标准统一发放。
(四)全天24小时值班执勤,每月休息8天(排班轮休,不一定为周末)。
九、录取工作
1、考核后确实初步人选,并在樟木头镇政府、消防大队社会广告栏张贴公示7天;
2、经镇委、镇政府相关部门审批后录取;
3、消防队统一组织录取人员到镇组织人事办办理有关入职手续;
附件：
东莞市樟木头镇组织人事办
东莞市樟木头镇专职消防队
2017年10月17日
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（编辑：广东华图）
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