2017年肇庆四会市司法局招聘8名社区矫正专职社会工作者公告(2)

2017-10-19 15:54 广东人事考试网来源：四会市司法局

　　报名时需提供的材料如下：

　　1、《四会市司法局2017年公开招聘社区矫正专职社会工作者报名表》一式两份(见附件2，A4纸正反面打印);

　　2、本人身份证、学历学位证书原件及复印件一式一份、工作简历、工作经历证明，提交的资料经审核后原件退回，留复印件;

　　3、本人近期正面免冠大一寸同底色彩照3张(用于贴报名表和准考证)。

　　(二)报名资格审查：本次招聘由招聘工作领导小组对报名者进行资格审核，主要审查报考者的基本条件、资格条件等。报考人员报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，给予取消报考资格或聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。资格审查贯穿本次公开招聘的全过程。

　　四、考试

　　考试按笔试加面试的方式进行，考试科目均不指定考试用书，考试试题由四会市司法局委托具有人事考试资质的机构统一命制。笔试、面试评分实行百分制，合格分数线均为60分，按各占50%的比例计入总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试总成绩合格分数线划定为60分。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　面试采取结构化面试方式进行，从笔试成绩合格依成绩高低顺序按招聘岗位人数1:3比例确定入围面试人员名单。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试采用百分制，60分以上合格，按四舍五入保留小数点后3位。

　　考生笔试成绩及进入面试情况将在上述平台公布。

　　五、体检

　　根据招聘岗位考试的总成绩，按从高分到低分的顺序从总成绩合格人员按招聘岗位人数等额确定体检对象，体检工作由四会市司法局参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定组织实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费由应聘人员个人负担。

　　六、组织考察

　　体检结束后，由四会市司法局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。由招聘单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是考察与拟聘任岗位相关的素质和能力。

　　七、公示与聘用

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单将在上述平台公示7天。经公示无异议的，按相关规定的程序和权限报批聘用。

　　八、有关事宜

　　(一)报考人员需服从岗位安排和调剂，否则不予以录用。

　　(二)报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系，并及时留意网站相关公告。

　　本公告由四会市司法局负责解释。