广州白云区人民法院2017年招聘21名合同制书记员公告(2)

　　(二)考试

　　考试采取笔试、速录测试及面试相结合的方式，笔试、速录测试及面试均由本院自行组织进行测试。笔试内容为法律知识测试;面试主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等，采取结构化面试的方法进行。笔试、速录测试及面试均按照百分制综合评出分数。考试总成绩=笔试成绩×40%+速录测试×20%+面试成绩×40%。若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　1、笔试

　　笔试时间：2017年10月28日(周六)上午9：30-11：30。

　　速录测试时间: 2017年10月28日(周六)上午11:40-12：00。

　　笔试地点：广州市白云区人民法院。

　　考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

　　2、面试

　　根据笔试及速录测试的成绩，按1：3的比例从高到低确定面试对象;人数不足的则按照实际报名人数确定面试对象。参加面试的人员名单在白云审判网(http://byfy.by.gov.cn)公布。

　　面试时间：2017年10月29日(周日)上午9：00。

　　面试地点：广州市白云区人民法院。

　　面试对象须按我院规定的时间、地点进行面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试当天根据现场抽签顺序确定面试顺序。

　　面试工作严格按照有关规定执行，由我院统一组织，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　四、体检和考察

　　按考试总成绩由高到低的顺序和招聘人数，从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单，体检名单及具体事项将在白云审判网(http://byfy.by.gov.cn)公布。

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我院按照公开招聘工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，也可以通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。考察不合格的，将依次递补考察人选。

　　五、公示与聘用

　　考试、体检及考察合格的，确定为拟聘用人员，在白云审判网(http://byfy.by.gov.cn)予以公示，公示3天后无异议的，由我院按有关规定办理聘用手续。

　　公示中发现问题不可聘用的或考生放弃聘用的，将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补其他考生。

　　六、薪酬待遇

　　获聘人员待遇从优，并按规定与我院签订劳动合同，享受相应的福利待遇(含五险一金)。聘用后试用期三个月。

　　本公告由广州市白云区人民法院负责解释。

　　广州市白云区人民法院

　　2017年10月13日

　　附件：广州市白云区人民法院招聘合同制审判辅助人员报名表.doc

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（编辑：广东华图）