2017年江苏南京市卫计委所属部分事业单位招聘328名人员公告(3)
2017-09-28 14:33 中国人事考试网 来源：南京市卫生和计划生育委员会
2、在笔试合格者中，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。各招聘单位查看应聘人员有关材料原件进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位通知应聘人员，或通过其网站公布，请招聘人员保持联系电话畅通并于笔试后关注报名网站。应聘人员需携带笔试准考证、本人有效身份证，以及岗位要求的学历(学位)证书、英语及计算机等级证书、职称证书、执业资格证书，近期2寸免冠照片1张。应往届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学归国人员须出具教育部门的学历认证。以上材料均需提供原件及复印件。
若复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，招聘单位取消考生面试资格，并在招考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。进入面试人员名单将在各招聘单位和其主管部门相关网站公布。
3、面试由各招聘单位根据公开招聘相关规定，按照批准后的面试方案组织实施。具体面试方式以及总成绩的计算方式详见岗位信息表，面试、专业技能考核、操作的合格分数线为该项考试(考核)总成绩的60%。
(二)硕士及以上岗位
硕士及以上岗位(详见附件2)的招聘采用笔试和面试相结合的方式。
1、笔试由招聘单位按照公开招聘有关规定自行组织实施，笔试科目及考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。其中博士研究生岗位采用简化程序、直接考核的方式招聘。考核时间由各招聘单位通知。招聘单位将在主管部门监督指导下成立考核工作领导小组，按照批准后的考核方案，具体负责考核工作的组织实施。
笔试时间将由各招聘单位确定后通知考生，笔试成绩在各招聘单位网站公布，考生可凭准考证号查询。笔试的合格线为60 分，在笔试合格者中，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。进入面试人员名单将在各招聘单位网站发布。
2、面试由各招聘单位根据公开招聘相关规定，按照批准后的面试方案组织实施。具体面试方式以及总成绩的计算方式详见岗位信息表，面试、专业技能考核、操作的合格分数线为该项考试(考核)总成绩的60%。
五、体检、考察
考试结束后，根据岗位信息表中明确的成绩计算方法计算总成绩，并按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
六、公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、市卫生和计划生育委员会网以及各招聘单位网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
七、招聘政策咨询
(一)考务咨询电话
江苏省卫生人才服务中心：025—83620823
南京市人事考试中心：025—83151200
(二)招聘咨询电话
鼓楼医院：025-83105985
第二医院：025-83626216
妇幼保健院：025-52226269
市中医院：025-52205403
口腔医院：025-83620115
中西医结合医院：025-84431586
职业病防治院：025-85411869
急救中心：025-83552760-2011
胸科医院：025-58616927
八、招聘监督
南京市卫生和计划生育委员会：025-68787878
附件：
1.南京市卫计委所属部分事业单位2017年下半年公开招聘卫技人员岗位信息表(专科及以上岗位)
2.南京市卫计委所属部分事业单位2017年下半年公开招聘卫技人员岗位信息表(硕士及以上岗位)
南京市卫生和计划生育委员会
2017年9月28日
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（编辑：华图教育）
