2017年甘肃天水市事业单位招聘688人公告（综合类、教育类）(2)

2017-09-18 10:17 中国人事考试网来源：甘肃人事考试网

(四)面试

1.面试人选为通过资格复审并领取面试通知书的人员。

2.面试采取结构化面试方式，着重考察应聘者适应实际工作岗位要求的专业知识和实际操作能力等。

3.参加面试的人员须携带本人身份证、《笔试准考证》和《面试通知书》原件，缺少上述证件之一者，不得参加面试。

应试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，空缺岗位不再递补，责任自负。

4.面试总分100分，现场评分，当场亮分，成绩保留到小数点后三位，按40%(个别艺术类岗位除外)计入招聘总成绩。

(五)招聘总成绩

1.无面试环节的招聘总成绩为笔试成绩。

2.有面试环节的招聘总成绩：招聘总成绩=笔试成绩(按百分制)×60%+面试成绩×40%;

个别艺术类岗位招聘总成绩=笔试成绩(按百分制)×40%+面试成绩×60%。

招聘总成绩保留到小数点后三位。

(六)体检

面试结束后，各岗位根据招聘总成绩从高到低依次排序，按招聘计划1：1的比例确定进入体检人员，由市、县区两级人社部门参照国家新录用公务员体检标准分别对市直和县区进入体检环节的人员组织体检。体检不合格的，取消进入考察环节资格，形成的空缺按该岗位招聘总成绩由高到低的顺序等额递补。

应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格且今后3年内不得参加我市各级各类就业招聘考试。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

应聘人员对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检、复检的，体检、复检结果不予认可。

体检和复检费用由应聘人员自理。

(七)考察

根据招聘岗位要求，主要考察了解应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。高校应届毕业生须向考察组提供学习院校出具的现实表现材料，往届毕业生须提供户口所在社区或工作单位出具的现实表现材料;应聘人员还须提供公安部门出具的无不良记录证明。考察不合格者，取消资格。

(八)公示及聘用

考察合格的人员确定为拟聘用人员，通过天水市人力资源和社会保障局网进行统一公示，同时县区对本县区拟聘用人员在县区范围内相关官方媒体公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对无影响聘用相关情况的，按规定办理审批聘用手续。

五、选拔优秀运动员到农村小学任教

根据市委办发〔2010〕45号和市委发〔2011〕13号文件精神，今年继续采取“一统三单”(统一考试、单列名额、单独划线、单独录取)的办法，在事业单位公开招聘中单独列出一定数量的招聘指标(拟按报名人数的50%核定招聘计划)，用于选拔2010年以来代表我市参加全国或全省运动会比赛获得前三名，参加全省体育运动学校暨重点业余体校运动会获得前二名和参加全省青少年年度比赛获得第一名的我市生源且取得国民教育序列大专及以上学历的市体育运动学校、天水师范学院等院校毕业生到农村小学任教。

选拔优秀运动员到农村小学任教报名工作由市人社局负责，市体育局配合进行。报名时间、步骤和考试的时间、地点与市县区事业单位公开招聘相同，报名费150元。报考者须提供毕业证、择业通知书(或就业报到证)、户口迁移证(或户口簿)、身份证、参赛获奖证书等有关证件。

选拔优秀运动员到农村小学任教笔试科目与教育类岗位相同。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的排序，按1：1的比例确定资格复审人员，其余程序与综合类岗位相同。公示无异议人员，由相关部门联合发文，按笔试成绩排序确定就业县区。

六、注意事项

天水市人力资源和社会保障局网站(http://www.tsrsj.gov.cn)是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要媒体，在整个招聘工作期间，请应聘人员及时关注相关公告、公示、通知等信息。

招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截止为2017年9月17日(公告之日)。招聘岗位要求30周岁以下为1987年9月17日以后出生;35周岁以下为1982年9月17日以后出生;40周岁以下为1977年9月17日以后出生;45周岁以下为1972年9月17日以后出生。

本次公开招聘笔试开考比例原则上为1:3，对达不到比例的招聘岗位，采取取消、减少招聘计划的办法进行调整。

准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管，遗失不补。

弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，所缴费用不予退还，且在今后3年内不得参加全市各级各类招聘就业考试。

咨询电话： 0938—8215762、8318338

监督电话： 0938—8218163

附件：

1.天水市2017年市直事业单位公开招聘工作人员岗位列表