2017年广州市知识产权局公开选调3名公务员公告(2)
2017-09-08 17:54 广东人事考试网 来源：广州市人力资源和社会保障局
五、面试
主要测试考生的综合素质(业务能力、言语理解与文字表达、分析研判、组织协调能力及举止仪表等)。市知识产权局对面试对象进行资格审查，有关材料信息不实或不符合相关报名资格条件的，不得参加面试，市知识产权局可依次递补面试对象。具体面试时间地点另行通知。面试满分为100分，并按四舍五入计算到小数点后二位。面试成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不予选调。
六、体检和考察
每个职位根据面试成绩由高到低的顺序确定体检对象，统一组织体检。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在我市指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检时须提供单位同意函。
如出现体检不合格、放弃体检或不能提供单位同意函的，可依次递补体检人选。对体检合格者进行组织考察。考察内容主要是德、能、勤、绩、廉情况及其与公开选调职位的适应程度，重点考察德的情况和工作实绩，并对“三龄两历一身份”进行核查。
如考察不合格或放弃录用的，可依次递补考察人选。
是否递补体检、考察人选，由市知识产权局研究决定。
七、确定人选
根据面试成绩、体检和组织考察情况，由市知识产权局党组研究决定拟选调人选。拟录用人员名单在市知识产权局网站向社会公示，公示时间为七天。
八、按规定办理转任手续
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按照规定程序办理转任审批手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
本公告由市知识产权局负责解释。
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（编辑：广东华图）
