2017年佛山市南海区纪委选调公务员6名(2)

2017-06-16 09:46 广东人事考试网来源：广东公务员考试网

　　1.笔试：笔试主要测试应试者的政策理论水平、专业知识程度及文字综合能力等。

　　2.面试：面试主要测试应试者的语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力。根据笔试成绩排名，按招录人数1∶3比例，确定进入面试人员。不按规定时间参加面试资格审核的，视为自动放弃面试资格，由南海区纪委决定是否依次递补。

　　笔试和面试成绩各以50%计入总成绩，总成绩分数合格线为60分。笔试成绩、面试成绩及总成绩均在南海区纪委网站(http://jijian.nanhai.gov.cn)公布。

　　(五)考察和体检：总成绩合格的考生，根据考试总成绩的高低，按招录人数1∶1比例确定考察和体检人选。按照干部考察的有关规定，到考察对象所在单位进行考察谈话、查阅档案、查核个人有关事项报告等。考察前，须在规定时间内提供工作单位的同意报考书面证明(原件)，无法提供者视为自动放弃。体检按照公务员录用标准执行。考察人选自动放弃或体检考察不合格的，由南海区纪委决定是否在具备候选资格人员中依次递补。

　　(六)选调：根据考试、考察结果，研究确定拟选调人员，按照人事调动程序，办理相关手续。调进干部岗位职务由区纪委统筹安排。

　　五、有关事项说明

　　(一)确定调入的公务员，均任职为科员职务。如在原单位任职中层或以上职务的，须自愿放弃原任职务。

　　(二)家属随迁等个人事项自行解决。

　　(三)本次成绩一年内有效，如岗位出现空缺，南海区纪委可以根据实际情况递补人选。

　　(四)报名人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，以便通知有关事宜。

　　(五)联系和咨询电话(上班时间)：佛山市南海区纪委办公室，0757-86228230,86337506。

　　六、纪律要求

　　(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

　　(二)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

　　中共佛山市南海区纪委

　　2017年6月16日