2017年清远市清新区公开选调公务员公告

2017-06-05 16:29 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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招聘公告：2017年清远市清新区公开选调公务员公告
公告来源：清远选调生招聘网	招聘人数：35名人
报名时间：2017年6月21日至23日	考试时间：2017年7月11日
清远华图咨询电话：0763-3863073	在线咨询：

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　　因工作需要，经研究，广东省清远市清新区决定公开选调公务员35名。为确保本次选调工作公开、公平、公正地进行，现将有关事项公告如下：

　　一、选调对象。

　　选调对象为机关单位或参照公务员法管理事业单位、具有公务员身份、年龄35周岁以下的人员(报考区安全生产监督管理局101职位者，年龄可放宽到40周岁以下)。

　　35周岁以下即1981年6月5日及以后出生;40周岁以下即1976年6月5日及以后出生。

　　选调职位详见《清远市清新区2017年公开选调公务员职位表》(附件1)。

　　二、选调条件。

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)具有公务员身份;

　　(四)在公务员岗位工作二年以上，公务员年度考核均为称职以上;

　　(五)具备选调职位要求的专业及选调条件(详见附件1);

　　(六)身体健康，具有正常履行选调职位职责的身体条件。

　　(七)有以下情况之一者，不予选调：

　　1.受处分期间或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　2.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　3.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调程序。

　　(一)职位查询。

　　本次公开选调的具体报考职位及资格条件，请在清远市清新区人力资源和社会保障局网站(http//qxrs.gdqx.gov.cn/)

　　《2017年清远市清新区公开选调公务员职位表》上查询。

　　(二)报名。

　　报名采取现场报名的方式，每人限报一个职位。

　　1. 报名时间：2017年6月21日至23日，每天上午8：45—11：50;下午14：45—17：45。

　　2.报名地点：清远市清新区人力资源和社会保障局(以下简称清新区人社局)公务员管理股(广东省清远市清新区太和镇玄真路10号204室)。

　　3.报名要求。

　　报名时须提交《2017年清远市清新区公开选调公务员报名表》(附件2，请先行在网上下载并双面打印)、公务员登记表及年度考核登记表复印件(两种复印件都须由当地组织或人社部门加具“与原件相符”意见并盖章)、现工作单位及当地人社部门同意报考证明(原件)、本人近期小一寸彩照3张(同版)、中华人民共和国居民身份证及学历证书等证件的原件和复印件(A4纸)，本人户籍所在地镇(街道办)计生部门出具的计生证明原件。

　　报考人员原则上按《广东省考试录用公务员专业目录(2017版)》(附件3)进行报考及填写“专业”栏，所学专业应符合选调职位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业未列入该专业目录(没有专业代码)的，可选择该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　报考《清远市清新区2017年公开选调公务员职位表》中“其他条件”要求工作经历的职位，须提交相关职位工作经历有效证明，毕业前的实习不算作工作经验。工作经历计算截止日期为2017年9月。

　　通过报名后即时领取准考证。

　　(三)考试。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试。

　　内容：公共基础知识和分析解决问题的能力。命题及评卷委托有关机构承办。

　　时间：2017年7月11日上午9:30—11:30(星期二)。

　　报考区审计局职位(代码111)者，还须在当天下午进行审计专业科目加试。

　　笔试地点：清远市清新区何黄玉湘中学(清远市清新区太和镇清和大道67号)。

　　笔试成绩及面试人选名单将在清新区人社局网站(http//qxrs.gdqx.gov.cn/)上公布。

　　2.面试。

　　每一职位面试人选由报考者的笔试成绩从高到低依次确定，选调职位数与面试人数按1：3的比例计算，不足1：3比例的则按实际人数面试。

　　面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的方式进行，参加面试人员须带本人身份证、准考证和《面试通知书》。

　　3.综合成绩计算。

　　报考区审计局职位(代码111)者，综合成绩=笔试成绩×25%+审计专业科目加试成绩×25%+面试成绩×50%;

　　报考其他职位者，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试、面试成绩合格线均为60分。

　　若同一职位考生综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　(四)体检。按照综合成绩从高到低等额确定进入体检人选，在指定的时间组织到指定医院体检。体检工作按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》、由清新区人社局组织实施。考生对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日当天提出复检申请。复检只能进行一次，最终体检结果以复检结论为准。复检须于接到电话通知后按我局安排(2个工作日内)进行，逾期视作放弃。如出现缺额，将根据实际需要按该职位考生综合成绩由高到低依次确定递补人员。

　　(五)公示。根据考试成绩和体检、考察等情况确定拟选调人选后，在清新区人社局网公示7天。

　　公示期间，如对拟选调人员有异议，须以书面形式(包括必要的证明材料)向我局提出，并写明联系人姓名和联系电话，匿名信函不予受理。

　　(六)公示期满无异议的，即按有关规定办理调动手续。在办理拟选调人员的调动手续过程中，当地组织或人社部门不同意办理调出手续的、或本人自愿放弃办理调出手续的、以及档案审核不合要求的，可根据实际需要按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。

　　四、纪律与监督。

　　对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其选调资格。在选调过程中有不诚信行为者，3年内不接受其参加我区的选调。

　　五、其他。

　　(一)选调工作的各环节情况如笔试成绩、面试人选名单、面试的时间地点、体检安排等将在清新区人社局门户网站上公布，我局不再另行通知(需要依次递补人选时才会用电话通知)。考生应在网上查阅或与清新区人社局联系，以便及时了解选调工作的进展情况。

　　(二)报考者参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。

　　(三)本次公开选调公务员不收取报名费，体检费由考生自付。

　　(四)报考者进入选调名单后，无论何时因何种原因在原单位提拔的，一律按所报的职位级别办理调动手续。如不接受此要求的，视为放弃选调资格。

　　(五)区外选调人员从到清新区上班之日起，5年内不得调离清新区。

　　报考区城市综合管理局职位(代码116)者，需在该局服务至少五年。