2017年韶关市仁化县公安消防大队公开招聘政府专职消防队员15名(2)

2017-05-09 19:46 广东人事考试网来源：广东人事考试网

　　应聘者在面试时需同时提供上述资料的原件，审核后予以退还。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。

　　(二)资格审查

　　根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员，并以电话形式通知应聘者进行体能测试、笔试和面试。

　　(三)考试

　　考试时间：暂定2017年5月27日或28日;考试地点：仁化县公安消防大队。具体以电话通知为准，请应聘者保持通讯畅通。

　　考试采取体能测试、笔试、面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=体能测试×50%+笔试成绩×30%+面试成绩×20%(成绩均按满分100分计算，四舍五入保留小数点后2位)。

　　按照考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按体能测试成绩的高低择优确定体检人员;若体能测试成绩仍然相同的，则以笔试成绩的高低确定体检人员。

　　1、体能测试(满分100分)。测试内容为1500米跑、100米跑、俯卧撑和仰卧起坐(其中1500米跑为必选项，100米跑、俯卧撑和仰卧起坐三项应聘者可根据自身情况任选其中两项)。体能测试成绩=1500米跑成绩×40%+(100米跑、俯卧撑和仰卧起坐中任两项成绩)×30%(评分标准详见附件3)。

　　2、笔试(满分100分)。闭卷形式，主要测试考生综合基础知识和消防基础业务理论知识。笔试时间及地点以电话通知为准

　　3、面试(满分100分)。采取结构化面试方法，主要考察应聘者语言表达能力、举止仪表等。

　　考试成绩、进入体检人员名单及体检相关事项，将于考试结束后3日内在仁化人才网上进行公布。

　　本次考试不指定专门用书。

　　(四)体检

　　在指定的综合性公立医院进行，体检标准参照2009年11月1日公布的国家职业卫生标准——《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺按考试总成绩排名依次等额递补。

　　六、聘用

　　体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化人才网进行公示。聘用人员实行合同制管理。首次聘期2年(含试用期2个月)，试用期间组织岗前培训，并对应聘者进行考核，经考核合格的，签订聘用合同，办理聘用手续。考核不合格的，不予聘用。2年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。入职上岗时间初定为2017年6月初，具体时间以通知为准。

　　七、其他

　　(一)本公告未尽事宜，由仁化县公安消防大队招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：0751-6352353。

　　(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

　　(三)招聘过程中出现特殊情况，由仁化县公安消防大队招聘工作领导小组研究解决。

　　仁化县公安消防大队

　　2017年5月5日

　　附件：

　　1、仁化县公安消防大队2017年公开招聘政府专职消防队员岗位一览表

　　2、仁化县公安消防大队2017年公开招聘政府专职消防队员报名表

　　3、仁化县公安消防大队2017年公开招聘政府专职消防队员体能测试评分标准

　　以上是2017年韶关市仁化县公安消防大队公开招聘政府专职消防队员15名的全部内容，更多广东警察招聘考试的信息敬请关注广东招警考试/广东人事考试网。

韶关事业单位考试网推荐：