江门市部分公事业单位2017年公开选调公务员(2)
2017-03-07 15:33 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
四、考试
(一)考试内容。
主要考察综合素质,包括计划组织、调查研究、人际沟通、化解矛盾纠纷、公文写作能力等,以及岗位所需其他知识。
(二)考试方式。
采用笔试加面试方式,先笔试后面试。综合成绩合格分数线为60分,综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
1.笔试:满分100分,笔试成绩由高到低排名,按选调职位数1:5的比例确定面试人选,面试人数不足1:5的,按实际人数进行面试。
2.面试:满分100分,合格分数线为60分。
(三)考试地点和时间。
另行通知。
五、体检
体检对象面试成绩、综合成绩均须合格。面试结束后,按职位将考生综合成绩从高到低排名,以1:1的比例等额确定体检对象。体检前考生须提供单位同意参加选调证明。体检工作由江门市人力资源和社会保障局负责组织,并承担体检费用,体检在指定医院进行。如有体检不合格或放弃体检的,按该职位考生名次依次递补。体检时间另行通知。
六、考察
体检合格后,江门市人力资源和社会保障局组织考察。考察不通过的,取消选调资格。
七、公示和转任
拟选调人员名单在江门市人力资源和社会保障局门户网站(http://ldj.jiangmen.gov.cn/outside/index.html)和江门市人事考试网(http://www.jmkszx.com/)予以公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,按照规定程序办理公务员转任手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。
本公告由江门市人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话:0750-3935275、3935226;监督电话:0750-3333394。
附件:
1.江门市人力资源和社会保障局及下属参公事业单位2017年公开选调公务员职位表
2.江门市人力资源和社会保障局及下属参公事业单位公开选调公务员报名表
江门市人力资源和社会保障局
2017年3月6日
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