广东省公务员考试面试备考之自我认知篇（一）

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　　一年一度的省考笔试已经结束，根据以往的惯例，省考成绩即将公布，对于广大的考生来说，开始着手准备是必须的了。今年呢就给大家讲讲面试模块之一：自我认知与职位匹配。虽然在14年和15年，广东省考面试不再直接考察考生自我介绍这一块，但是，自我认真却是贯穿始终的。考生只有了解自己，了解岗位需求，才能更好的展现自己，才能在面试中取胜。因此，自我认真的模块，考生还是应该好好准备的。另外，自我认真和职位匹配不像其他类型的题，考生是可以根据自己的报考岗位实现准备的。

　　个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在考官心里的形象，是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调。

　　面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。

　　接下来就是自我介绍;面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下;其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友、同事等的评论来支持自己的描述;第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类;最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要上来就急于罗列自己的优点，也不要过分的谈自己的有点，会让人觉得很假。

　　    　
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