2016年珠海公务员考试教材_考试内容

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    　2015年珠海公务员考试教材

　　2015年珠海公务员考试内容

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试。

　　笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。有关情况详见《广东省2015年考试录用公务员笔试科目考试大纲》(附件5)。

　　笔试时间：2015年3月22日上午

　　08︰00—09︰30 《行政职业能力测验》

　　10︰30—12︰30 《申论》

　　笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。

　　本次笔试将实行雷同卷甄别的鉴定，对作弊者严肃处理。

　　报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名网站查询笔试成绩。

　　(二)面试。

　　面试对象根据笔试的成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定(报考公安系统“公安专业职位”的，按所报职位招录人数5倍比例从笔试合格考生中确定)。笔试合格的考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

　　面试对象必须按公务员的主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

　　通过资格审核、具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、录用资格的承诺，同时也须作出若被录用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我省公务员。

　　报考公安机关(含森林公安)、监狱、戒毒管理机关人民警察职位的考生，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。鉴于往年体能测评都有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6进行组织(公安系统“公安专业职位”按不低于1︰6不高于1︰8进行组织)。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。

　　面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定，全省统一命题，统一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项另行通知。

　　考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。同一职位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、行政职业能力的测验成绩高低顺序确定名次。

　　笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。

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