2014年鹤山市市直事业单位及机关后勤服务人员招聘(3)

　　五、体检

　　(一)体检对象

　　体检对象根据招聘公告规定的岗位招聘人数，在考试综合成绩合格线以上的应聘人员中，从高分到低分等额确定(综合成绩相同的以笔试成绩高低确定)。体检对象放弃体检或体检不合格的，可依次安排递补。

　　(二)体检工作要求

　　体检工作由鹤山市人社局统一集中组织实施。体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

　　六、考察

　　招聘单位或其主管部门须对体检合格的拟聘用人员进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。

　　七、公示

　　招聘单位将考察合格的拟聘用人员资料，按照要求报送市人社局进行资格复查，复查发现应聘者真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消聘用资格，三年内不得参加江门市组织的事业单位招聘考试、鹤山市公务员考试和事业单位考试，并记入个人诚信档案;复查通过的，在市人社局网站公示拟聘用人员名单，公示时间7个工作日。

　　八、聘用

　　拟聘用人员经公示无异议，事业单位的岗位经主管部门审核，报人社部门备案后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇;机关后勤服务人员岗位的聘用、工资、福利等待遇按《鹤山市机关后勤服务人员管理办法》(鹤府办[2010]66号)(附件7)的有关规定执行。

　　九、递补

　　出现以下情形的，招聘单位可在考试成绩合格的同岗位应聘者中，按考试成绩从高到低依次递补人选：

　　(一)入围人员被发现提供虚假资料骗取考试资格的;

　　(二)体检人选放弃体检或体检不合格的;

　　(三)考察人选不合格被淘汰的;

　　(四)拟聘用人选放弃聘用或逾期不办理相关聘用手续的。

　　是否递补人选应由招聘单位或主管部门研究提出意见，并书面报鹤山市人社局。

　　十、监督管理

　　本次招聘考试全程由鹤山市纪检监察部门监督。应聘人员、招聘单位和有关工作人员有违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》行为的，按规定追究责任。

　　监督举报电话：0750-8933106。

　　十一、注意事项

　　(一)应聘者报名前需认真阅读招聘公告。招聘公告尚未明确的事项，可参考《广东省2014年考试录用公务员报考指南》(附件6)中的解释。

　　(二)本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　(三)应聘报考人员在报名后要确保通讯畅通，若因联系电话有误或其他报考人员自身原因不能联系到报考人员的，责任由报考人员自负。

　　附件：

　　1、《2014年鹤山市市直事业单位公开招聘人员A类通用性公共管理岗位表》

　　2、《2014年鹤山市市直事业单位公开招聘人员C类医疗、医技岗位表》

　　3、《2014年鹤山市市直事业单位公开招聘人员C类护理岗位表》

　　4、《2014年鹤山市机关后勤服务人员岗位表》

　　5、《广东省考试录用公务员专业目录(2014年版)》

　　6、《广东省2014年考试录用公务员报考指南》

　　7、《鹤山市机关后勤服务人员管理办法》

　　点击此处下载附件：附件

　　鹤山市人力资源和社会保障局

　　2014年5月29日