2013广东省公务员面试热点:青年求职只为求稳?(2)
2013-05-26 17:51 广东公务员考试网 来源:华图教育广东分校
青年就业的“求稳”心态会对社会产生什么样的影响
青年就业的“求稳”心态会对社会产生什么样的影响?调查显示,78.5%的人表示是“青年缺乏创造力,社会将失去活力”,62.4%的人认为“一味谋求权力,会扭曲青年人的成功标准”,61.7%的认为“会让行政机构更加冗余,滋生腐败”。其他还有:“会让生产领域流失大量人才,丧失经济增长动力”(55.4%),“青年工作与兴趣不符,影响人生规划”(40.3%)。
小吴大学本科毕业后,在家人强烈建议下,通过“省考”进入当地参公事业单位——社保中心,工作两年到现在,深受领导器重,家人也逢人便提,但他自己却觉得“越来越难受”。他说,做公职人员表面光鲜,每月工资也就2500元左右,更无其他人猜测的“灰色收入”。更重要的是,他志不在此却又不敢轻易放弃,“虽然不想继续这样浪费时间,可我现在出去都不知道能做什么了。”
陈宇告诉记者,美国的高等技术工人的收入很合理,一位汽车修理工的年薪有15万美元,属于中产阶级了,而白宫幕僚的年薪也不过8到10万美元。“我们要调整职业结构,让劳动者的主体进入中等收入阶层,这样才能形成吸引力。”
“大家都去复制别人的东西,青年都想着‘找把椅子坐下来’而不愿意创业,社会的生产活力就会下降,这也将影响整个国家的竞争力。”杨燕绥说。
陈宇表示,这些年,我国青年创业的环境还是不够好,对企业的利益保护、个人的产权保护等制度都存在缺陷。现在创新型和服务型企业大多还是民营和中小企业,要为它们创造更好的发展环境,最重要的就是政策支持,放低门槛,放宽限制。
本次调查中,66.4%的人建议提供更多就业渠道,规范国企,壮大民企,抬升非盈利机构的地位;60.6%的人建议落实配套政策,鼓励“求新”和“创业”;53.7%的人建议减轻年轻人经济包袱,让他们放开手脚;49.4%的人建议调整社会评价标准,不以单一标准论英雄。
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