(三)面试

　　教师岗位的试教考生，在其试教结束直接转入面试环节。

　　教辅岗位的面试人选，依据笔试合格成绩由高分到低分次序按岗位招聘人数1:3比例(达不到比例时则按笔试成绩合格人数)确定。

　　面试主要是对考生适应招聘岗位的素质进行综合考评，由考评小组的评委采取结构化方式评分。考生面试结束后，当场发给面试成绩通知书。

　　(四)成绩公布

　　考生的考试成绩(含笔试、试讲、面试)将及时在湛江市人力资源和社会保障局网站(http://gdzj.lss.gov.cn)、湛江财贸学校网站(http://www.zjcx.com.cn)上公布。

　　五、体检和考察

　　体检人选从考试成绩合格分数(60分)以上考生中依高分到低分次序按岗位招聘人数1:1比例等额确定(如出现考试成绩相同时，面试成绩高分者优先入围)。体检工作由湛江财贸学校负责组织，执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定的项目及标准。体检费用由考生负责。

　　体检合格方可确定为考核考察对象。招聘单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)对考生进行考核考察。

　　若遇到考生体检或考核不合格(或者本人放弃入围资格)，经报湛江市人力资源和社会保障局批准同意后可依考试合格成绩由高到低次序递补人选。

　　六、公示与聘用

　　经体检、考核合格的考生，将确定为拟聘人员并在湛江市人力资源和社会保障局、湛江财贸中等专业学校网站公示7个工作日。公示期满无异议后，按规定的程序和权限报批、聘用。应聘者在3个月内未能配合用人单位办理好聘用手续的视为本人放弃。

　　湛江财贸中等专业学校

　　2013年4月10日

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