国家公务员面试87.71分面试经验友情奉献(2)
2013-01-16 19:58 广东公务员考试网 来源：广东人事考试网 
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第二题，你是税务机关工作人员，上级要推行一种新系统，并且把系统的详细使用方法等文件下发到各个下属部门，但是他们说原来的系统很熟悉了，没必要换，领导派你去做推广工作，你怎么做
考生思考完毕，开始答题
第一,查明原因，同事们不愿使用新系统的真正原因是什么，区别对待。
第二，思想认识问题，一些人不愿接受新事物，应召开会议，做好思想工作，时代的进步，
给我们的工作提出了新的要求，我们有必要与时俱进，不断更信工作设备，思路和方法，不断提高工作能力。
第三，一些同志，特别是老同志，对于学习新系统的使用方法存在畏难情绪，不愿意去研究文字繁多的使用说明，那么就可以组织一个培训，用更加直观立体的操作演示来帮助他们尽快熟悉并能熟练掌握新系统。
第四， 如果一些同志反映新系统在处理数据上，业务的办理上不如老系统精确，使用起来也不方便，那么可以通过调查，看看是不是真正存在这样的问题，并对情况加以记录，请示领导。
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第三题，你是单位的行政效能监督员，明确规定不能上班时间打游戏，但是有一次你给领导送文件，无意中看到领导电脑是游戏界面，你怎么办?
考生思考完毕，开始答题
第一， 作为行政效能监督员，首先一个职责就是尽心尽力做好本职工作。
第二， 对于题中的问题，我必须本着对工作认真负责的态度，加以记录。
第三， 查明真正原因，可能是领导是在休息时间挂上的游戏，在这期间有事厉害，没来得及关掉;也可能是其他同事去了领导的办公室，用了领导的电脑。并在领导回来后向领导汇报，相信领导会体谅我的工作。
第四， 在单位各个科室调查，如果这是一种普遍现象，要召开会议等方式，希望大家以工作为重，增强责任感，充分利用工作时间尽职尽责。
第五， 在工作中，对于领导的某些失误或是疏忽的地方，必须通过适当的方式，善意，委婉的向领导提出建议，这既是对自己的本职工作负责，也是对领导负责，对整个事业负责。
有了一定的储备对各类题型有个比较深入的划分并有自己的一个思路后，可以去歪歪里和大家实战练习了，多听听各位考友的点评，多听听哈密帮主，*老师的讲座，会让你思路更加开阔，并及时调整、完善自己的一个答题思路。在火老师让我意识到了干脆历练，直中要害的答题，才会受到考官青睐。
如果说素材的储备和答题思路的总结是硬件的话，那么心态的整理，也是不可或缺的软件。公考很熬人，笔试之后，面试之前更是煎熬，在这期间，一定要调整好心态。有人说，重过程轻结果，我觉得说这样话的人一定不是在说自己，不负责任，谁不想要个结果，过程的苦苦煎熬不就是为了有结果的回报?所以，为了结果的美好，必须全力以赴的努力!我们不是来享受过程的，是在过程中学会提升，达到飞跃，促成结果。要有紧迫感，但不能绷得太紧，否则，没上战场，已经败下阵来。你会发现，你全力备考的过程中就会逐步建立自信，除了自谦之外，那些说自己不行的人，就是准备不到位。如果你觉得你很努力，你没理由不自信的。所以，大胆的自信吧，从现在起就藐视对手，你自信，他紧张，你在心态上就已经小胜了，再加上面试当天你行云流水的完美演出，英雄舍你其谁?呵呵!我可不是忽悠，给大家信心呢!
如果，考前因为某种原因复习确实不充分，那你也没必要紧张，因为你工作的过程中已经积累了一定得社会经验，答题的时候也可以用得上的，这些东西，要比那些书面东西更直观立体，也会引起考官的共鸣的。在考场上，就跟着感觉走吧，没错的!
也有些确实是太紧张了，复习了还紧张，可能就是天生严谨的人吧，不到最后绝不笑，呵呵，那你就通过给自己正向心理暗示的方式鼓励自己，必须想象一下面试后和家人庆祝的场面，想象一下，考完后你要是写个面经你会写点什么呢?对了，给你的面经打腹稿的过程也是一个梳理各种题型思路的过程，自信也会不知不觉建立起来。千万别想万一考不上怎么办，这个还不着急想，等你一旦失利后再想也不迟，是不是?
希望各位考友能信心百倍的上考场，用你们精彩的表现给你一个完美的答案：我可以的!
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